Senior SharePoint Entwickler (m/w/d)

Für meinen Kunden, ein seit über 20 Jahren etabliertes IT-Unternehmen mit Schwerpunkt Beratung und Projektmanagement, suche ich zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen:

Senior SharePoint Entwickler (m/w/d)

Einstieg: ab sofort

Gehalt: ab 72.000 Euro brutto (je nach Qualifikation)

Einsatzort: Stuttgart

Reisebereitschaft: keine

Referenz: 18598

Deine Aufgaben

- Du konzipierst und setzt Webapplikationen in SharePoint zusammen mit Deinen Kollegen um

- Du führst Reviews und Tests durch

- Du unterstützt beim Design, bei der Implementierung und Weiterentwicklung von unterschiedlichen Prozessen mittels Office 365 und SharePoint

- Du erkennst Fehler und kannst selbstständig Lösungen erarbeiten

- Du bist beim gesamten Lebenszyklus des Projekts dabei (Planung Konzeption, Realisierung)

- Du arbeitest gemeinsam mit dem Architekten-Team an Lösungen für Kundenanforderungen

Dein Profil

- Du hast mind. 5 Jahre Erfahrung in SharePoint Online und On-Premise

- Du kennst dich mit Application Lifecycle Management und Deployment Strukturen aus

- Du kannst hinter mehrere der folgenden Technologien einen Haken setzen: HTML5, JavaScript, .NET Framework, C#, ASP.NET, OAuth, CSS3, PowerShell, SharePoint JavaScript API, SharePoint .NET Client und Server API, SharePoint, REST API, JavaScript-API für Office, Office 365 REST API, jQuery, Bootstrap, Visual Studio, Napa

- Du hast bestenfalls Erfahrung mit dem Erstellen von Lösungsdesigns sowie Aufwands- und Kostenabschätzung

- idealerweise hast Du schon an großen Projekten mitgearbeitet

- Du kannst Dich problemlos auf Deutsch und Englisch unterhalten

Dein Arbeitsplatz

Das Büro ist in Stuttgart und ist fußläufig innerhalb weniger 100 Meter mit öffentlichen Verkehrsmitteln erreichbar. Bei Deiner täglichen Arbeit nutzt Du Linux oder Windows je nach Kundenprojekt, bei der Hardwarebeschaffung kannst Du einen Wunsch äußern, ob Du mit Apple oder anderer Hardware arbeiten möchtest.

Dein Team

Das Microsoft Team liegt vom altersmäßig bei um die 30 Jahre, man duzt sich - einschließlich des Geschäftsführers - und es herrschen flache Hierarchien, sowie ein lockerer Umgang unter den Kollegen. Die Kollegen unternehmen in der Freizeit viel zusammen, es gibt Freiraum, um Aufgaben zu gestalten, man kann sich selbst einbringen, kann sich spezialisieren und die Zusammenarbeit ist von Freiheiten geprägt. Es ist ein nettes Miteinander, Open-door-policy ist selbstverständlich. Homeoffice ist natürlich in Absprache möglich.

Arbeitszeit & Urlaubstage

Du hast 30 Urlaubstage, für Heiligabend und Silvester brauchst Du nur einen halben Tag Urlaub nehmen und Du hast eine 40 Stunden Woche in einem Gleitzeit-Konten-Modell, Überstunden kannst Du Dir wenn Du möchtest auch auszahlen lassen.

Benefits

Das Unternehmen bietet betriebliches Gesundheitsmanagement sowie Altersvorsorge, vergünstigtes E-Bike Leasing (Job-Rad), Zuschuss zum Jobticket zur Nutzung der öffentlichen Verkehrsmittel, private Nutzung des Laptops u.v.m.

Einarbeitung

Es gibt eine bewährte Einführung in das Unternehmen mit der Personalabteilung. Die weitere Einarbeitung erfolgt „on the Job“ und ist an Dich individuell angepasst.

Die Stelle klingt nach der richtigen Herausforderung? Dann sende mir Deinen Lebenslauf inklusive Deiner IT-Kenntnisse, sowie Zeugnisse und Zertifikate unter Angabe des nächstmöglichen Eintrittstermins und Deiner Gehaltsvorstellung an [email protected]

Du möchtest mehr Informationen zu dieser Stelle oder über Deine individuelle Zukunftsplanung sprechen? Dann sende mir Deinen Lebenslauf und wir sprechen telefonisch darüber.

Viele Grüße

Tanja Fidelius

Windows Server/ Linux Server und SharePoint/M365 Senior Recruitment Specialist DACH

+49 228 286 59 401

[email protected]