Bezirksleiter (m/w/d) OTC/Apothekenaußendienst - Stuttgart

• Unbefristete Direktanstellung im Apothekenaußendienst in Vollzeit
• Kleines Vertriebsgebiet, OTC-Unternehmen mit bekannten Marken

FIRMENPROFIL:

Für meinen Kunden, ein mittelständisches Pharmaunternehmen, suche ich derzeit ein neues Team-Mitglied für den Apothekenaußendienst in der Region Stuttgart. Das Unternehmen ist mit seinem Produktportfolio erfolgreich im Apothekenmarkt etabliert und möchte seine Position am Markt gemeinsam mit Ihnen weiter ausbauen. In diesem Unternehmen finden Sie schlanke Strukturen vor, kurze Entscheidungswege, eine wertschätzende und respektvolle Zusammenarbeit sowie die Möglichkeit, langfristig in einem Team sowie Unternehmen Fuß zu fassen.

Details zu dem Unternehmen und den mit der Position verbunden Aufgaben, erläutere ich sehr gerne in einem ersten Telefonat.

AUFGABENGEBIET:

• Zielorientierte und produktbezogene Beratung und Betreuung der bestehenden Apothekenkunden in Ihrem Gebiet
• Aktiver und erfolgreicher Verkauf der hochwertigen OTC-Präparate
• Vorstellung von Produktneuheiten inkl. Schulung des Apothekenpersonals und Förderung der Abverkäufe
• Erfolgreiche Umsetzung der vorgegebenen Umsatz-, Marktanteils- und Distributionsziele
• Begleitung und Platzierung von Produktneuheiten und Durchführung von POS Kampagnen
• Regelmäßige Erfassung und Pflege von Kundenstammdaten
• Sicherstellung einer effektiven Touren- und Besuchsplanung
• Teilnahme an Fachmessen und Kongressen
  
ANFORDERUNGSPROFIL:

• Erste Erfahrungen im Apothekenaußendienst (Sell-In & Sell-Out) oder alternativ gerne auch Erfahrungen im Schulungsaußendienst in Apotheken
• Einsatzbereitschaft, Organisationsgeschick, Leidenschaft für den Vertrieb und Freude am Kontakt mit Kunden
• Kommunikations-, Verhandlungs- und Präsentationsfähigkeiten
• Fließende Deutschkenntnisse in Wort & Schrift
VERGÜTUNGSPAKET:

• Eine unbefristete Direktanstellung in Vollzeit
• 35 Urlaubstage sowie ein ungedeckelter Bonus
• Kleines Vertriebsgebiet (primär Stuttgart)
• Eine Arbeitsumfeld welches durch Wertschätzung, Respekt, Teamgeist und Fairness geprägt ist
• Ein dynamisches Team, welches sich bereits auf neue Team-Mitglieder freut
• Spannende Projekte in einem wachsenden Unternehmen
• Attraktive Vergütung und Sozialleistungen
• Firmenwagen und weitere attraktive Benefits
Details erläutere ich gerne in einem ersten Telefonat.