Business Process & Data Management

Life is always about becoming… Im Leben geht es darum, sich auf eine Reise zu begeben, um die beste Version unseres zukünftigen Selbst zu werden. Während wir Neues entdecken, stellen wir uns Herausforderungen, meistern sie und wachsen über uns hinaus.
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Stellennummer: MER0003QFT

Bachelorarbeit: Einführung von LLM-basierten Agenten im Bereich Compliance & Data Governance

Zielsetzung der Arbeit:
Im Rahmen dieser Bachelorarbeit wird die Einführung von Agenten auf Basis großer Sprachmodelle (LLMs) im Team Compliance & Data Governance untersucht. Ziel ist es, die technologischen Potenziale, organisatorischen Auswirkungen und ethischen Fragestellungen im Kontext der Automatisierung betrieblicher Prozesse fundiert zu analysieren und praxisnah zu gestalten.

Inhalte und Aufgaben:
Die Arbeit konzentriert sich auf die systematische Integration von LLM-basierten Agenten in bestehende Strukturen und Prozesse. Dabei stehen folgende Schwerpunkte im Fokus:

• Identifikation geeigneter Agententypen zur Unterstützung repetitiver, kommunikativer und datenbasierter Tätigkeiten

• Entwicklung eines standardisierten Workflows zur Erstellung, Implementierung und kontinuierlichen Weiterentwicklung der Agenten
• Begleitung und Analyse des organisatorischen Veränderungsprozesses, insbesondere hinsichtlich Rollenverteilungen, Verantwortlichkeiten und Teamdynamiken

Die theoretischen Grundlagen werden mit praktischen Anwendungsfällen verknüpft und kritisch reflektiert. Die Studierenden erhalten Einblicke in ein zukunftsweisendes Themenfeld mit hoher wissenschaftlicher und praktischer Relevanz und werden durch ein interdisziplinäres Team fachlich begleitet.

Ihr Profil – Das bringen Sie mit:
Sie erwartet ein anspruchsvolles, interdisziplinäres Thema an der Schnittstelle von Technologie, Organisation und Transformation. Dafür sollten Sie mitbringen:

• Interesse an KI-Technologien und deren Anwendung im Unternehmenskontext
• Analytisches Denkvermögen und strukturierte Arbeitsweise
• Eigenverantwortung und Bereitschaft zur Einarbeitung in neue Themenfelder
• Grundkenntnisse in Datenverarbeitung und Prozessanalyse sind von Vorteil

Die Bachelorarbeit kann ab September 2025 beginnen.

Die endgültige Themenfindung erfolgt in Absprache mit der Hochschule, Ihnen und uns.

• Studiengang im Bereich Fahrzeugbau mit einem Studienschwerpunkt auf systemischen Ansätzen, die ein ganzheitliches Verständnis für komplexe technische und organisatorische Zusammenhänge mitbringen
• Interesse an KI, Organisation und Transformation
• Sichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Sicherer Umgang mit MS-Office
• Engagement und Teamfähigkeit
• Analytisches Denkvermögen und strukturierte Arbeitsweise
• Motivation, aktiv zur Gestaltung der Arbeitswelt von morgen beizutragen

Zusätzliche Informationen:

Ganz ohne Formalitäten geht es natürlich auch bei uns nicht. Bewerben Sie sich bitte ausschließlich online und fügen Sie der Bewerbung einen Lebenslauf, aktuelle Immatrikulationsbescheinigung mit Angabe des Fachsemesters, aktuellen Notenspiegel, relevante Zeugnisse (max. Gesamtgröße der Anhänge 5 MB) bei und markieren Sie im Online-Formular Deine Bewerbungsunterlagen als "relevant für diese Bewerbung".

Weiterführende Informationen zu den Einstellkriterien finden Sie "hier".

Angehörige von Staaten außerhalb des europäischen Wirtschaftsraums schicken ggf. bitte ihre Aufenthalts-/Arbeitsgenehmigung mit.

Wir freuen uns insbesondere über Onlinebewerbungen schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter behinderter Menschen. Bei Fragen können Sie sich unter [email protected] zudem an die Schwerbehindertenvertretung des Standorts wenden, die Sie gerne nach Ihrer Bewerbung im weiteren Bewerbungsprozess unterstützt.

Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir keine Papierbewerbungen mehr entgegennehmen und es keinen Anspruch auf Rückversand gibt.

Fragen zum Bewerbungsprozess beantwortet Ihnen gerne HR Services per Mail an [email protected] oder per Telefon: 0711/17-99000 (Montag bis Freitag zwischen 10-12 Uhr und 13-15 Uhr).

• Essens­zulagen
• Mit­arbeiter­handy möglich
• Mit­arbeiter­rabatte möglich
• Mit­arbeiter­beteili­gung möglich
• Mit­arbeiter Events
• Coaching
• Flexible Arbeits­zeit möglich
• Hybrides Arbeiten möglich
• Gesund­heits­maß­nahmen
• Betrieb­liche Alters­ver­sorgung
• Mobilitäts­angebote
• Kinder­betreuung
• Park­platz
• Kantine, Café
• Gute An­bindung
• Barriere­frei­heit
• Betriebs­arzt

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