Abteilungsleitung Kinder-, Jugend-, Zahngesundheit (m/w/d)

Abteilungsleitung Kinder-, Jugend-, Zahngesundheit (m/w/d)

Wir suchen Sie für das Gesundheitsamt der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stelle ist unbefristet zu besetzen.

Das Gesundheitsamt mit seinen 300 Beschäftigten trägt wesentlich dazu bei, die Gesundheit zu fördern, Erkrankungen in der Entstehung zu verhindern, Teilhabe zu ermöglichen sowie die Ungleich­heit von Gesundheits­chancen weiter abzubauen. Die Stelle ist in der Abteilung Kinder-, Jugend- und Zahngesundheit angesiedelt.

Die Abteilung vereint die Bereiche Kinder- und Jugend­gesundheit, Schulgesundheits­fachkräfte und Zahn­gesundheit. Im Mittelpunkt stehen die medizinische und sozial­medizinische Betreuung und Beratung von Kindern, Jugendlichen und Familien, die Durchführung von Einschulungs­untersuchungen, zahnärztlichen Vorsorge­untersuchungen in Kitas und Schulen sowie viel­fältige präventive und kinder­schutzbezogene Maß­nahmen. Ein besonderer Schwerpunkt liegt auf der Unterstützung von Familien in gesund­heitlichen und sozialen Belastungs­situationen. Ergänzt wird das Angebot durch die Arbeit der Schul­gesundheits­fachkräfte direkt vor Ort an den Schulen.

Aufgaben

• Ihnen obliegt die Dienst- und Fachauf­sicht über die ca. 80 Mitarbeitenden der Abteilung
• Zudem sind Sie maßgeblich an der fachlichen und strategischen Aus­richtung der Abteilung beteiligt und gestalten Veränderungs­prozesse aktiv mit
• Sie leisten Kooperations- und Netzwerk­arbeit mit anderen städtischen Ämtern und Ein­richtungen
• Die Planung, Koordination und Vernetzung von Angebots­strukturen gehören ebenfalls zu Ihrem Aufgaben­gebiet
• Zu Ihren Aufgaben zählt zusätzlich die Vertretung der Abteilung in fachlichen und politischen Gremien und Ausschüssen inkl. der Planung und Vor­stellung von Gemeinderats­drucksachen

Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgaben­gebiets bleibt vorbehalten.

Profil

• Facharzt/Fachärztin für öffentliches Gesundheits­wesen, Kinder- und Jugendmedizin oder
• Zahnarzt/Zahnärztin oder
• Bewerben können sich auch Personen mit einem abgeschlossenes Studium (Master) im Bereich Public Management bzw. einem Abschluss als Diplom-Verwaltungswirt/-in mit der Laufbahn­befähigung für den höheren nicht­technischen Verwaltungs­dienst oder
• Einem abgeschlossenen Studium (Master) der Fach­richtung Verwaltungs­wissenschaften, Gesundheits­wissenschaften, Sozial­wissen­schaften oder einem vergleichbaren Studium oder
• Beamt/-innen des höheren nichttechnischen Verwaltungsdienstes
• Langjährige Führungserfahrung oder Nachweis entsprechender Führungs­qualifizierungen
• Kenntnisse der Strukturen einer Großstadt­verwaltung sind von Vorteil
• Nachweis über Masern­schutz ist erforderlich (ab Jahrgang 1971)

Wir bieten

• Weil Sicherheit und Wertschätzung zählen: ein zukunfts­sicherer Arbeitsplatz, betriebliche Alters­vorsorge und Jahressonderzahlung, attraktive Personal­wohnungen im Stadtgebiet Stuttgart
• Work-Life-Balance: flexible Arbeitszeit­modelle und die Möglichkeit, teilweise mobil bzw. im Home­office zu arbeiten. Gesundheits­management und Sportangebote
• Gemeinsam wachsen: persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus
• Umweltfreundlich unterwegs: ein Zuschuss zum Deutschlandticket, das Fahrrad­leasing-Angebot "StuttRad"
• Kleine Extras, die Großes bewirken: vergünstigtes Mittagessen, Rabatte und Angebote über Corporate Benefits

Wir bieten Ihnen, je nach Qualifikation, eine Stelle der A 15 (6.329,31 – 7.892,36 €)/ 14 TVöD (5.298,27 – 7.551,78 €) bzw. der 15 TVöD (5.827,86 – 8.204,11 €).

Zusätzlich wird Ihnen als leitende/-r Ärztin/Arzt im Beschäftigtenverhältnis eine unbefristete Arbeits­marktzulage von 20 % der jeweiligen Entgeltgruppe in Stufe 2 (1.128,67 bzw. 1.241,79 €) gewährt.Diese Zulage wird ausschließlich leitenden Ärztinnen und Ärzten im Beschäftigtenverhältnis gewährt.
Alle Beträge sind monatliche Bruttowerte bei Vollzeitbeschäftigung.

Weitere Informationen zur Stufensystematik finden Sie hier: Tarifbeschäftigte oder Beamt/-innen

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