Technischer Vertriebsspezialist Innendienst - Energieverteilung (m/w/d)

Warum Sie Teil unseres Vertriebsteams werden sollten?Unser Vertriebsteam vereint Fachwissen, Teamgeist und Innovationskraft: Wir leben Elektrotechnik und streben stets die beste Lösung für unsere Kunden an. Bei uns steht nicht nur der Verkauf im Mittelpunkt, sondern auch der partnerschaftliche Austausch und die Entwicklung zukunftsweisender Lösungen. Wenn du deine technische Kompetenz im Vertrieb einbringen und aktiv gestalten willst, dann komm zu Hager und werde Teil eines starken Teams! Als Technischer Vertriebsspezialist (m/w/d) Innendienst – Energieverteilung berichten Sie an den Leiter des Technischen Service Centers innerhalb unser Vertriebsabteilung. Die Position ist in unserem technischen Service-Center in Stuttgart zu besetzen und Ihre Tätigkeit erfolgt im Rahmen eines unbefristeten Arbeitsvertrages.Ihre AufgabenDie Planungen von Energieverteilungen, Univers N bis 1600A, Wandleranlagen und Zählerplatzlösungen fallen in Ihren AufgabenbereichDurch die selbständige Bearbeitung und Ausarbeitung von Angeboten und Leistungsverzeichnissen liefern Sie eine wichtige Grundlage für das VertriebsgeschäftMithilfe Ihres technischen Knowhows beraten und betreuen Sie gezielt unsere Kunden aus dem Elektrohandwerk und dem Elektrofachgroßhandel sowie aus der Energieversorgungsbranche per TelefonAls verantwortungsvoller Teamplayer verfolgen und bearbeiten Sie selbständig Projekte in Kooperation mit dem AußendienstSelbständige Zusammenarbeit mit SchaltanlagenbaupartnernIhr ProfilSie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als staatlich geprüfter Elektrotechniker und/ oder ElektromeisterDurch Ihre Erfahrungen in dem Bereich Energieverteilung bringen Sie gute Voraussetzungen für die Position als Technikexperte im Innendienst mitSie besitzen gute Kenntnisse des Hager Produktspektrums und relevanter Normen, Richtlinien und VorschriftenMit MS-Office und CAD Programmen kennen Sie sich aus, SAP-Grundkenntnisse wünschenswertIhre kommunikative Art und Ihre hohe Kundenorientierung geben unseren Kunden das Gefühl bei Ihnen in besten Händen zu seinMit Ihrer Begeisterung für elektrotechnische Produkte stecken Sie Andere an und es bereitet Ihnen Freude mit unterschiedlichen Kunden in Kontakt zu tretenEigeninitiative, Begeisterungsfähigkeit und Kommunikationsstärke zur Angebotsgewinnung runden Ihr Profil abWas bieten wir Ihnen?Welcome on Board! Für neue Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter haben wir ein gruppenweites Onboarding-Programm entwickeltWir ermöglichen mobiles ArbeitenFür alle Mamas und Papas: Wir bezuschussen KinderbetreuungskostenSpaßfaktor: Jobrad und für Mitarbeiterkinder regionale FerienprogrammeGarantierte Gehaltsentwicklung: Die Tarifverträge der Chemie-, Metall- und Elektroindustrie sichern die branchengerechte Gehaltsentwicklung abHeute schon an Morgen denken: Wir bieten eine betriebliche AltersvorsorgeFür alle die Mehr wollen: Individuelle Fortbildungsmöglichkeiten und eine Charta für interne Mobilität bieten dir zahlreiche Karrierechancen im Unternehmen.Zeit zum Erholen: bis zu 33 Tage Urlaub pro JahrWie läuft der Bewerbungsprozess ab?Nachdem Ihr Lebenslauf ausgewählt wurde, werden Sie von einem Recruiter für ein telefonisches Interview kontaktiert.Danach werden Sie zu einem ersten Gespräch mit der zukünftigen Führungskraft und dem Recruiter eingeladen.Anschließend wird ein zweites Gespräch mit weiteren Vorgesetzten und dem Personalverantwortlichen organisiert.