Bauleiter Tiefbau (m/w/d) - Top-Arbeitgeber | Großprojekte

Das Unternehmen

Die HAPEKO ist eine der größten und erfolgreichsten Personalberatungen für den deutschen Mittelstand und ist aktuell mit über 25 Standorten vertreten. Als moderne Personalberatung sind wir die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte und verstehen uns nicht nur als Dienstleister, sondern vor allem als langfristigen Partner unserer Unternehmenskunden und Bewerber:innen.

Wer im Tiefbau arbeitet, möchte am Ende des Tages sehen, was er geschaffen hat. Genau diese Möglichkeit bietet Ihnen unser Mandant.

Unser Mandant ist ein wirtschaftlich äußerst stabiler Arbeitgeber im öffentlichen Umfeld im Großraum Karlsruhe und investiert kontinuierlich in den Ausbau und die Modernisierung der regionalen Infrastruktur. Hier übernehmen Sie Verantwortung für Bauprojekte, die Ihre Region langfristig prägen und von tausenden Menschen täglich genutzt werden.

Gesucht wird ein Projektleiter / Bauleiter Tiefbau (m/w/d), der bereits praktische Erfahrung in der Projektabwicklung mitbringt und Projekte eigenständig zum Erfolg führen möchte.

Aufgaben

• Eigenverantwortliche Leitung anspruchsvoller Tiefbauprojekte von der Planung bis zur Abnahme
• Koordination von Baufirmen, Ingenieurbüros und weiteren Projektbeteiligten
• Steuerung von Kosten, Terminen und Qualität während der gesamten Bauphase
• Abstimmung mit Behörden, Fachabteilungen und externen Partnern
• Mitwirkung bei der Weiterentwicklung einer modernen regionalen Infrastruktur

Profil

• Studium des Bauingenieurwesens, Weiterbildung zum Bautechniker oder vergleichbare Qualifikation
• Mindestens drei Jahre Berufserfahrung im Tiefbau oder vergleichbaren Bauprojekten
• Erfahrung als Bauleiter oder Projektleiter von Vorteil
• Kenntnisse im Leitungs-, Kanal-, Straßen- oder Versorgungsbau wünschenswert
• Eigenverantwortliche, lösungsorientierte Arbeitsweise mit Freude an der Projektverantwortung

Vorteile

• Attraktive Vergütung von ca. 70.000 € bis 82.000 € p. a.
• Sicherer Arbeitsplatz bei einem wirtschaftlich äußerst stabilen Arbeitgeber
• Projekte mit sichtbaren Ergebnissen und nachhaltigem Nutzen für die Region
• Hohe Eigenverantwortung und viel Gestaltungsspielraum
• Langfristige Perspektive mit sehr hoher Arbeitsplatzsicherheit
• Flexible Arbeitszeiten und sehr gute Work-Life-Balance
• Tarifliche Zusatzleistungen sowie attraktive betriebliche Altersvorsorge
• Umfangreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Kollegiales Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen
• Arbeitgeber, der langfristig denkt und kontinuierlich in seine Infrastruktur investiert