IT-Teamleiter Infrastruktur (m/w/d)

Hays
Stuttgart

Über das Unternehmen Mein Mandant ist ein etablierter Arbeitgeber im süddeutschen Raum mit mehreren Standorten und einer leistungsfähigen IT-Landschaft. Die interne IT übernimmt eine zentrale Rolle für den laufenden Betrieb sowie für die Weiterentwicklung der technischen Infrastruktur. Im Zuge einer Nachfolgeregelung wird eine Führungspersönlichkeit gesucht, die operative Stabilität sichert, Mitarbeitende weiterentwickelt und strategische Impulse für die Zukunft setzt Aufgaben Sie übernehmen die fachliche und disziplinarische Führung eines IT-Teams und fördern die kontinuierliche Weiterentwicklung der MitarbeitendenSie stellen den stabilen Betrieb einer modernen IT-Infrastruktur sicher und begleiten deren strategische WeiterentwicklungSie koordinieren externe Dienstleister und fungieren als zentrale Schnittstelle für technische Fragestellungen und ProjekteSie steuern Infrastruktur- und Digitalisierungsvorhaben und sorgen für eine strukturierte Priorisierung von Aufgaben und AnforderungenSie begleiten Themen rund um IT-Sicherheit, Betriebskontinuität und technische Standards im Unternehmen Profil Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Informatik oder eine IT-Ausbildung mit entsprechender BerufserfahrungSie bringen Erfahrung im Umfeld von IT-Infrastrukturen, Rechenzentrumsbetrieb oder IT-Operations mitSie verfügen über Kenntnisse in mehreren der folgenden Bereiche: Windows Server, VMware, Netzwerk, Storage, Firewalling oder IT-SecuritySie haben bereits Führungsverantwortung übernommen oder Mitarbeitende fachlich koordiniert und weiterentwickeltSie überzeugen durch eine strukturierte Arbeitsweise sowie ausgeprägte Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten Benefits Verantwortungsvolle Führungsaufgabe mit Gestaltungsspielraum und langfristiger PerspektiveAttraktive Rahmenbedingungen inklusive betrieblicher Altersvorsorge, vermögenswirksamer Leistungen und weiterer ZusatzleistungenMöglichkeit zum mobilen Arbeiten sowie Angebote wie JobRad-Leasing, Deutschland-Ticket-Zuschuss und weitere MobilitätsleistungenUmfangreiche Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterbildung über ein etabliertes internes Bildungs- und EntwicklungsangebotGesundheitsmanagement mit Sport- und Präventionsangeboten sowie vergünstigten Gesundheitsleistungen Gehaltsinformationen Das Jahresgehalt richtet sich nach der beruflichen Qualifikation und Erfahrung und liegt bei ca. 95.000

Veröffentlicht am 2026-09-02

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Veröffentlicht am 2026-07-21