Nachwuchsführungskraft zur Pflegedienstleitung (m/w/d)
„Es ist reine Zeitverschwendung, nicht das Richtige zu tun!“
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Nachwuchsführungskraft zur Pflegedienstleitung (m/w/d) gesucht! (75 % - 100 %)
Als TOP-Arbeitgeber im Bereich der ambulanten Pflege bieten wir in unseren Pflegebereichen, die über die ganze Stadt Stuttgart verteilt sind, wohnortnahe Arbeitsplätze. Unser Ziel ist es, selbstbestimmtes Leben zuhause zu ermöglichen. Qualität, Wertschätzung und Zuverlässigkeit sind Werte, die wir in der Diakoniestation Stuttgart fest verankert haben. Diese Werte leben wir jeden Tag mit hoher Kompetenz und mit ganzem Herzen.
AufgabenDas ist Ihr Karriereweg:
- im 1. Jahr sachkundige Pflege im häuslichen Umfeld
- im 2. Jahr Weiterbildung zur Bezugspflegekraft ambulant
- Trainee Planung und Koordination Personaleinsatz
- Trainee Tourenplanung
- Trainee Mitarbeiterführung
- im 3. Jahr Weiterbildung zur verantwortlichen Pflegefachkraft § 71 SGB XI
- stellv. PDL ambulant
- ab dem 4. Jahr PDL ambulant
- Examen zur Pflegefachkraft
- Bereitschaft zur Weiterbildung Bezugspflegekraft ambulant/verantwortliche Pflegefachkraft § 71 SGB XI
- Führerschein (Klasse B)
- Mitgliedschaft in einer christlichen Kirche (ACK)
- Verlässliche Dienstplanung („Quartalsdienstpläne“) und keine geplanten geteilten Dienste
- Wohnortnaher Einsatz und damit Vereinbarkeit von Familie und Beruf
- Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit
- Kompetente Einarbeitung
- Umfangreiches internes Fort- und Weiterbildungsprogramm
- Eine Vergütung nach KAO/TVöD
- Anderthalbfache Erhöhung der tariflichen Zuschläge für Pflegeeinsätze zu dienstlich ungünstigen Zeiten (bspw. Wochenend- und Feiertagsarbeit)
- Fahrtkostenzuschuss ÖPNV
- Besonderer gelebter Teamgedanke mit Teamevents
- Wir sind behilflich bei der Wohnungssuche
STBL1_DE
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