Produktion

Life is always about becoming… Im Leben geht es darum, sich auf eine Reise zu begeben, um die beste Version unseres zukünftigen Selbst zu werden. Während wir Neues entdecken, stellen wir uns Herausforderungen, meistern sie und wachsen über uns hinaus.
Bewerben Sie sich bei Mercedes-Benz und finden Sie den Aufgabenbereich, in dem Sie Ihre Talente individuell entfalten können. Dabei werden Sie von visionären Kolleginnen und Kollegen unterstützt, die Ihren Pioniergeist teilen. Bei uns einzusteigen bedeutet, Teil eines globalen Teams zu werden, dessen Ziel es ist, die begehrenswertesten Automobile der Welt zu bauen. Together for excellence.
Stellennummer: MER0003QEJ

„Wettbewerbsanalyse bei Mercedes-Benz? Wie geht ihr da vor?“

Wir sind der zentrale Ansprechpartner für Marktforschung mit den Schwerpunkten Kunde, Wettbewerber und Innovationen. In unserem Team analysieren wir die Fahrzeuge der Wettbewerber im Vergleich zum Pkw-Portfolio von Mercedes-Benz. Unsere Ergebnisse sind eine wichtige Quelle für die Abteilungen Produktstrategie, Marketing, Produktmanagement sowie Forschung und Entwicklung.

„Ah … aber was wären dabei meine Aufgaben? Kaffee kochen und kopieren?“

Keine Sorge, Kaffee kochen und kopieren muss bei uns niemand. Es sei denn, Du möchtest es oder hast einen Barista-Kurs besucht. Wir möchten Dich vollständig in unser Team und unseren Arbeitsalltag integrieren.

Deine Aufgaben sind beispielsweise:

• Mitwirkung bei der Bewertung von Wettbewerbsfahrzeugen und deren Strategien (sowohl am Lenkrad als auch am Schreibtisch)

• Erstellung von Präsentationen, Unterlagen und Vorträgen rund um das Thema „Wettbewerbsanalyse”

• Internet- und Literaturrecherchen sowie Datenpflege der intranetbasierten Wettbewerbsdatenbank

• Mitarbeit bei der Organisation von Veranstaltungen und der Verwaltung des Wettbewerber-Fuhrparks

Das Pflicht-Praktikum kann ab September / Oktober 2025 beginnen.

„Schön, und wenn das genau das ist, was ich machen möchte, welche Anforderungen gibt es an mich und meine Bewerbung?”

Für uns sind folgende Qualifikationen und persönliche Eigenschaften wichtig:

• Affinität zu Personenwagen und idealerweise Autotechnik
• Studiengang im Bereich Betriebswirtschaftslehre, Automobilwirtschaft, Wirtschaftsingenieurwesen oder ein vergleichbarer Studiengang
• Perfekte Deutsch- und sichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Sicherer Umgang mit MS-Office (speziell PowerPoint und Excel)
• Engagement und Teamfähigkeit
• Selbstständiges Arbeiten und sicheres Auftreten
• Schnelle Auffassungsgabe und soziale/interkulturelle Kompetenz

(Uns sind diese Kriterien sowie interessante Aktivitäten außerhalb der Universität/Fachhochschule deutlich wichtiger als der Notendurchschnitt!)

Bitte beachte, dass Dein Praktikum an diesem Standort einen vorgeschriebenen Pflichtanteil aufweisen muss.

Zusätzliche Informationen:

Ganz ohne Formalitäten geht es natürlich auch bei uns nicht. Bewirb Dich bitte ausschließlich online und füge Deiner Bewerbung einen Lebenslauf, ein kurzes Motivationsschreiben, aktuelle Immatrikulationsbescheinigung mit Angabe des Fachsemesters, aktuellen Notenspiegel, relevante Zeugnisse, ggf. Pflichtpraktikumsnachweis und Nachweis über die Regelstudienzeit (max. Gesamtgröße der Anhänge 5 MB) bei und markiere im Online-Formular Deine Bewerbungsunterlagen als "relevant für diese Bewerbung".

Weiterführende Informationen zu den Einstellkriterien findest Du "hier".

Angehörige von Staaten außerhalb des europäischen Wirtschaftsraums schicken ggf. bitte ihre Aufenthalts-/Arbeitsgenehmigung mit.

Wir freuen uns insbesondere über Onlinebewerbungen schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter behinderter Menschen. Bei Fragen kannst Du Dich unter [email protected] zudem an die Schwerbehindertenvertretung des Standorts wenden, die Dich gerne nach Deiner Bewerbung im weiteren Bewerbungsprozess unterstützt.

Bitte habe Verständnis dafür, dass wir keine Papierbewerbungen mehr entgegennehmen und es keinen Anspruch auf Rückversand gibt.

Fragen zum Bewerbungsprozess beantwortet Dir gerne HR Services per Mail an [email protected] oder per Telefon: 0711/17-99000 (Montag bis Freitag zwischen 10-12 Uhr und 13-15 Uhr).

• Essens­zulagen
• Mit­arbeiter­handy möglich
• Mit­arbeiter­rabatte möglich
• Mit­arbeiter­beteili­gung möglich
• Mit­arbeiter Events
• Coaching
• Flexible Arbeits­zeit möglich
• Hybrides Arbeiten möglich
• Gesund­heits­maß­nahmen
• Betrieb­liche Alters­ver­sorgung
• Mobilitäts­angebote

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