Projektmanager:in (m/w/d) Stationsentwicklung - Kommunikation (in Teilzeit 80-90%)

Ihre Aufgaben

• Koordination des Teamprozesses zur Etablierung und kontinuierlichen Weiterentwicklung des Teams Stationsentwicklung
• Zuarbeit der Teamleitung und Abstimmung mit unternehmensinterner Kommunikation zur Erstellung eines Kommunikationskonzepts
• Kommunikation und Darstellung des Teams Stationsentwicklung nach innen und außen, insbesondere Website und Social Media
• Mitwirkung in verschiedenen Projekten des Teams Stationsentwicklung, z.B. bei der Organisation von Ausschreibungen für externe Dienstleistungen

Ihr Profil

• Abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor) im kommunikationswissenschaftlichen oder sozialwissenschaftlichen Bereich oder in einem anderen Bereich, dann mit Weiterbildung/ Schwerpunktsetzung in Kommunikation, Öffentlichkeitsarbeit, Social Media
• Konzeptionelle Fähigkeiten im Bereich Multimediamarketing und Unternehmenskommunikation für verschiedene Zielgruppen
• Kenntnisse und Verständnis der Funktionen von Bahnstationen als Umsteigepunkt, Schnittstelle der verschiedenen Verkehrsmittel und zentraler kommunaler Treffpunkt
• Eigeninitiative, Gestaltungswille, sicheres Auftreten und Teamfähigkeit

Wir bieten Ihnen

• Aktive Mitgestaltung einer nachhaltigen und klimafreundlichen Mobilität in interdisziplinären Teams an der Schnittstelle von Politik und Verwaltung
• Flexible Arbeitszeiten: Sie profitieren von unseren flexiblen Arbeitszeiten, sowie von unseren individuellen Arbeits- und Teilzeitmodellen, um Beruf und Privatleben gut in Einklang zu bringen.
• Mobiles Arbeiten: Wir bieten Ihnen die Möglichkeit mobil zu arbeiten, dafür werden Sie mit dem notwendigen IT-Equipment ausgestattet
• Standort: Wir befinden uns im neuen Rosensteinquartier in Stuttgart und sind problemlos mit den öffentlichen Verkehrsmitteln zu erreichen.
• Mobilität: Sie haben die Möglichkeit ein Firmen-Abo VVS zu besonders günstigen Konditionen zu erwerben und erhalten von uns einen monatlichen Zuschuss in Höhe von 25 €
• Urlaub: 30 Urlaubstage, zusätzlich sind der 24.12. und 31.12. für alle frei
• Onboarding:  Sie bekommen einen Paten (m/w/d), welcher Ihnen in der Anfangszeit zur Seite steht
• Weiterbildungsangebote:  Wir fördern Sie, indem wir Ihnen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten für Ihre persönliche und berufliche Entwicklung anbieten
• Egym-Wellpass: Im Rahmen unseres Gesundheitsmanagements bieten wir unseren Mitarbeitenden die Mitgliedschaft zum Netzwerk aus über 10.000 Sport- und Wellnesseinrichtungen für nur 19,90€ im Monat an
• Betriebliches Gesundheitsmanagement: Sie erwartet ein vielseitiges Programm z. B. Bewegungskurse und Sport-Challenges, Seminare zum Thema Achtsamkeit, Entspannung und Ernährung sowie Vorsorgeuntersuchungen
• Betriebliche Altersvorsorge: Nutzen Sie das attraktive Angebot unserer betrieblichen Altersvorsorge oder nehmen Sie vermögenswirksame Leistungen in Anspruch

Weitere Informationen

Es handelt sich um eine unbefristete Stelle in Teilzeit (80-90%), die gemessen an Ihrer Qualifikation und Berufserfahrung mit einer Vergütung bis Entgeltgruppe E11 TV-L bewertet werden kann.
Ansprechperson aus dem Team Personal ist Herr Nothdurft.

Über uns

Die NVBW – Nahverkehrsgesellschaft Baden-Württemberg mbH unterstützt das Ministerium für Verkehr Baden-Württemberg dabei, das Land zum Wegbereiter einer modernen und nachhaltigen Mobilität der Zukunft zu machen. Um dieser Herausforderung gewachsen zu sein, beschäftigen wir Expertinnen und Experten in den Bereichen Angebotsplanung und Infrastrukturentwicklung, Recht, Marketing/Erlöse/Vertrieb, Projekt- und Qualitätsmanagement sowie Neue und Digitale Mobilität.


Kommen Sie zu uns und gestalten Sie mit uns die Mobilität von morgen.


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