Junior-C++ / C# / Java Softwareentwickler (m/w/d)

RADAS Jobbörse & Personalvermittlung GmbH
Stuttgart

+++ DIREKTVERMITTLUNG in Festanstellung (keine Zeitarbeit) / Vermittlungsgutscheine (AVGS) werden akzeptiert +++ Bei Fragen einfach unverbindlich anrufen: 03048479484 oder einen Rückruf vereinbaren:

Ihre Aufgaben:

  • Corporate Design/ Tests/ Implementierung/ Aufgabendokumentation
  • Vornahme kundenwunschgemäßer Software-Anpassungen
  • Technische Software-Entwicklung (objektorientierte Programmierung)
  • Agile Software-Entwicklung mit Scrum
  • Projektbezogene Entwicklungsarbeit im PLM-Segment/ unterstützende Tätigkeit
  • Entwicklung kundenspezifischer Software-Lösungen/ Kunden-IT-Support
  • Analyse und Umsetzung technischer Anforderungen
  • Schnittstellenoptimierung
  • Kontinuierlicher Informations- und Erfahrungsaustausch im Team

Ihr Profil:

  • Erfolgreiches IT-Studium, Qualifikation oder Berufsausbildung
  • Optional Erfahrungen in objektorientierter Programmierung (mind. 3 - 5 Jahre)
  • Praxis in der Programmierung mit C++, Java oder C# (vorhandene Referenzen von Vorteil)
  • Mehrjährige Erfahrung im PLM/ Prozessmodellierung
  • Schnelle Auffassungsgabe und ausgeprägte Analytik
  • Erweiterte Englisch- und stilsichere Deutschkenntnisse/ einwandfreie EDV-Anwenderkenntnisse
  • Routiniertes, selbstständiges und vor Allem ideenreiches Arbeiten
  • Engagement, Teamplayer-Charakter und Stressresistenz

Weitere Infos:

  • Branche des Arbeitgebers: Großhandel mit Datenverarbeitungsgeräten, peripheren Geräten und Software
  • Beginn der Tätigkeit: ab sofort (nach Vereinbarung)
  • Arbeitszeit: Vollzeit
  • Befristung: Unbefristete Beschäftigung
  • Einsatzorte: 70174 Stuttgart
  • Führungsverantwortung: Keine Führungsverantwortung
  • Vergütung: nach Vereinbarung

Interesse an dem Job?

Online-Bewerbung:
oder alternativ per Mail-Bewerbung an: [email protected]
Bei Fragen zur Bewerbung erreichen Sie uns telefonisch unter: 03048479484

Interne Referenznummer: 12254-1-227104-S (bitte bei Bewerbung angeben)

Veröffentlicht am 2026-04-27

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