Performance Marketing Manager (m/w/d)

Stuttgart

Wir suchen dich als Performance Marketing Manager, um unsere Marketingkampagnen auf das nächste Level zu bringen. Du planst, steuerst und optimierst unsere Performance-Kanäle und sorgst für maximale Effizienz und Conversion-Raten. Dabei analysierst du Kampagnenergebnisse, identifizierst Potenziale und arbeitest eng mit internen Teams und externen Partnern zusammen, um nachhaltiges Wachstum zu fördern.

Tätigkeiten

  • Kampagnenmanagement: Entwicklung und Optimierung von Performance-Marketing-Kampagnen (z. B. Amazon Advertising, Google Ads, Social Media) zur Umsatzsteigerung und Kundengewinnung.
  • Analyse und Reporting: Überwachung und Analyse der Kampagnenleistung, Identifikation von Optimierungspotenzial und regelmäßiges Reporting an Kunden und interne Teams.
  • Budgetmanagement: Effiziente Steuerung und Zuteilung von Werbebudgets, um den bestmöglichen ROI für unsere Kunden zu erreichen.
  • Strategieberatung: Entwicklung und Implementierung von maßgeschneiderten Performance-Marketing-Strategien für Kunden, die auf datenbasierten Erkenntnissen basieren.
  • Marktplatzoptimierung: Enge Zusammenarbeit mit anderen Teams zur Optimierung von Produktdarstellungen und Content auf Marktplätzen, um die Conversion-Rate zu maximieren.

Anforderungen

  • Analytische Fähigkeiten: Stark ausgeprägtes Verständnis für KPIs und die Fähigkeit, datenbasierte Entscheidungen zu treffen.
  • Technisches Know-how: Erfahrung im Umgang mit gängigen Marketing- und Analyse-Tools (z. B. Google Analytics, Amazon Advertising Console, Facebook Business Manager).
  • Organisationstalent: Fähigkeit, mehrere Projekte und Kampagnen gleichzeitig zu managen und effizient zu priorisieren.
  • Innovationsgeist: Kreativer Ansatz zur Entwicklung neuer Werbestrategien und Optimierung bestehender Kampagnen.

Team

Das Team besteht aus 20 Mitarbeitern und 3 Lead Performance Managern, wobei Du regelmäßig Schulungen mit einem der drei Lead Performance Manager erhältst.

Bewerbungsprozess

  • Wir führen mit dir ein Vorstellungsgespräch per Video-Call.
  • Bei beidseitigem Interesse vereinbaren wir einen Probetag bei uns im Office, um dein zukünftiges Team kennenzulernen
Veröffentlicht am 2026-06-15

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