Projektleitungen (m/w/d) im Bereich Arbeitsmarktpolitik, demokratischer und politischer Teilhabe von Randgruppen, Öffentlichkeitsarbeit

Im Evangelischen Fachverband für Arbeit und soziale Integration e.V. arbeiten bundesweit ca. 500 diakonische Qualifizierungs- und Beschäftigungsträger zusammen. Zum 01.10.2025 suchen wir

Projektleitungen (m/w/d)

im Bereich Arbeitsmarktpolitik, demokratischer und politischer Teilhabe von Randgruppen, Öffentlichkeitsarbeit

Stellenumfang 60 – 100%

Gesellschaftliche und politische Entwicklungen der letzten Jahre haben zu einer zunehmenden gesellschaftlichen Polarisierung geführt. Insbesondere Menschen mit Armutserfahrung werden vermehrt zur Zielscheibe von Abwertung und Ausgrenzung. Betroffene haben keine eigene Stimme, wenn überhaupt, sprechen andere für sie. Der EFAS verfolgt das Ziel, mit Formaten und Berichterstattung Einfluss auf die öffentliche Wahrnehmung der Themen gesellschaftlichen Zusammenhalt und Langzeitarbeitslosigkeit zu nehmen. Er entwickelt Kommunikationskonzepte, arbeitet mit Wissenschaft zusammen, setzt Veranstaltungen und Formate um, bindet Betroffene als „Expert:innen in eigener Sache“ ein, um für demokratische und politische Teilhabe von Randgruppen zu sensibilisieren. Dazu werden auch Projektvorhaben umgesetzt.

Aufgaben

• Steuerung und Projektkoordination, inhaltliche und wirtschaftliche Umsetzung des Projektvorhabens
• Planung, Organisation und Umsetzung von Formaten und Veranstaltungen
• Entwicklung eines Kommunikationskonzeptes mit wissenschaftsjournalistischen Beiträgen, Pressemitteilungen und Social Media
• Kooperation mit arbeitsmarktpolitischen Trägern, Menschen mit Armutserfahrungen, Interessensverbänden
• Öffentlichkeitsarbeit und Interessensvertretung in Fachgremien und gegenüber Verwaltung und Politik sowie innerhalb der Verbandsstrukturen
• Abrechnung der Fördermittel, Berichtswesen und Dokumentation

Profil

• Sozialwissenschaftlichen, ökonomischen oder vergleichbaren Hochschulabschluss
• Kompetenz in der Projektplanung und -steuerung
• Sehr selbstständige, eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise
• Kommunikations- und Organisationsstärke, Medienkompetenz
• Kenntnisse im Bereich der Arbeitsmarktpolitik der Demokratieförderung und der Lebenswelt von Randgruppen
• Freude an einer Tätigkeit mit sozial benachteiligten Menschen und dem Kontakt zu politischen Entscheidungsträgern
• Flexibilität, Belastbarkeit, Teamfähigkeit und Einsatzfreude
• Bereitschaft zu bundesweiten Reisen
• Sehr gute Deutsch- und EDV-Kenntnisse (Word, Excel, PowerPoint) und Social Media
• Eine positive Grundhaltung zu Kirche und Diakonie

Wir freuen uns auf eine fachlich und menschlich kompetente Persönlichkeit,

• die mit einem integrativen und wertschätzenden Führungsstil motivieren und begeistern kann und Veränderungen als Chance begreift
• der es gelingt, soziales und unternehmerisches Denken zu vereinbaren, und auch in komplexen Situationen die Übersicht behält

Wir bieten

• Einen interessanten Arbeitsplatz mit eigenverantwortlichem und selbstständigem Arbeiten
• Mitarbeit in einer dynamischen und aufgeschlossenen Geschäftsstelle in Stuttgart
• Zusammenarbeit mit unterschiedlichen gesellschaftlichen Akteuren
• Arbeitszeiten in Gleitzeit und teilweise mobiles Arbeiten
• Fortbildungen
• Betriebliche Altersvorsorge

Die Anstellung erfolgt zu 60 – 100 % und ist entsprechend der Projektlaufzeit befristet bis zum 30.06.2027. Die Vergütung erfolgt nach AVR Diakonie und den im kirchlichen Dienst üblichen Sozialleistungen in Anlehnung an TVöD Bund EG 12 entsprechend der Qualifikation.

Der Dienstort ist Stuttgart-Zuffenhausen. Ihre Mitgliedschaft bei einer christlichen Kirche würden wir begrüßen, ist aber nicht Voraussetzung.

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