Teamleiter Vertriebsaußendienst (m/w/d) - Region Baden-Württemberg (Stuttgart)

Teamleiter Vertriebsaußendienst (m/w/d) – Region Baden-Württemberg

Mobile Working möglich, Stuttgart

unbefristet

Vollzeit

Bei uns bist DU Mensch: Starte deine Karriere bei METRONA Stuttgart

Seit Generationen kümmern wir uns um die Erfassung und Abrechnung von Heizenergie, Wasser und Strom in den verschiedensten Immobilienarten. Dank unserer digitalen Messtechniken können wir Kundinnen und Kunden verlässliche Daten über ihren Energieverbrauch zur Verfügung stellen und machen damit Einsparungspotenziale sichtbar. Somit leistet unser Team aus rund 800 Mitarbeitenden einen entscheidenden Beitrag zur Energieeinsparung und Reduktion des CO2-Ausstoßes in Gebäuden. Oder kurz: Sie machen die Zukunft jeden Tag ein bisschen smarter. Unser wertschätzendes Miteinander macht uns dabei nicht nur zu einem erfolgreichen Familienunternehmen, sondern auch zu einem ausgezeichneten Arbeitgeber, bei dem man als Mensch mit allen Facetten willkommen ist. Du hast Interesse? Wir suchen neue Kolleginnen und Kollegen , die unsere Vision teilen!

Auf diese Abteilung kannst du dich freuen

Im Vertrieb stehen Kundenzufriedenheit und exzellenter Service im Fokus deiner täglichen Arbeit. Du erschließt neue Liegenschaften und berätst Kundinnen und Kunden aus der Immobilienwirtschaft zu Herausforderungen der Branche. Dabei verstehst du genau, worauf es ankommt und kannst exakt die Lösungen anbieten, die den Anforderungen deiner Kundschaft gerecht werden.

Bewirke Großes – deine Aufgaben als Teamleiter Vertriebsaußendienst (m/w/d) – Region Baden-Württemberg

• Verantwortung: Du übernimmst die fachliche und disziplinarische Führung eines Vertriebsteams bestehend aus Außendienst und Backoffice und trägst dafür sorge, dass ihr gemeinsam eure Ziele erreicht
• Kundenfokus: Du betreust eigenständig unsere Kunden und entwickelst gemeinsam mit deinem Team kundenspezifische Verkaufsstrategien, um Marktanteile zu sichern und auszubauen
• Führung & Entwicklung: Du bist Sparringpartner für dein Team und trägst dazu bei, dass die individuellen Fähigkeiten deiner Kollegen und Kolleginnen gefordert und gefördert werden. Hierfür führst du regelmäßige Ziel- und Entwicklungsgespräche mit deinen Mitarbeitenden, begleitest neue Kollegen und Kolleginnen bei der Einarbeitung und motivierst dein Team zur kontinuierlichen Weiterentwicklung
• Vernetzung: Du bist präsent bei Kundenterminen, Messen und Branchenevents in der Region und bringst dein Wissen aus der Marktbeobachtung aktiv ins Unternehmen ein
• Gestaltungsspielraum: Du arbeitest eng mit der Regionalleitung zusammen, wirkst an der Planung der Vertriebsziele mit und begleitest die Einführung neuer Produkte

Mit Kompetenz ans Ziel – dein Profil

Fachkenntnisse

• Du bringst eine abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung oder ein wirtschaftswissenschaftliches Studium mit
• Du verfügst über fundierte Vertriebserfahrung (mind. 5 Jahre), idealerweise im Umfeld der Energiewirtschaft
• Erste Führungserfahrung ist ein Plus – wichtiger ist uns dein Wille, Verantwortung zu übernehmen
• Du kennst dich gut mit MS Office aus – SAP-Kenntnisse (SD, CRM, IS-U, RCM) sind von Vorteil

Motivation & Persönlichkeit

• Führungskompetenz: Du motivierst andere, denkst unternehmerisch und arbeitest lösungsorientiert.
• Kommunikation: Du führst Gespräche klar, verbindlich und zielorientiert – ob mit Kunden oder im Team.
• Flexibilität: Du agierst dynamisch, denkst strukturiert und hast Freude an persönlichem Kontakt.

Unsere Top-Benefits auf einen Blick

Firmen- und Team-Events sowie regelmäßige Social Days für Mitarbeitenden.

Mitgliedschaft im Urban Sports Club und vergünstigte Massagen.

Zuschuss zum Deutschlandticket und zahlreiche Corporate Benefits.

Seminare und Weiterbildungen, sowohl intern durch unsere eigene Lernplattform, als auch extern.

Darauf kannst du dich verlassen – deine Benefits

Work-Life-Balance:

Unsere geregelten Arbeitszeiten sowie vielfältige Vertragsmodelle bieten dir großen Handlungsspielraum im Arbeitsalltag. Es erwartet dich in der Regel ein unbefristeter Vertrag mit 30 Tagen Urlaub sowie der Möglichkeit – je nach Stelle – mobil und flexibel zu arbeiten.

Gesundheit:

Dein Wohlbefinden liegt uns am Herzen. Deshalb bieten wir dir vergünstigte Fitnessangebote, Massagen vor Ort und regelmäßige Sport-Events. Da zu einem gesunden Körper jedoch auch ein gesunder Geist gehört, stehen dir zudem Beratungen zur mentalen Gesundheit, zur Pflege von Angehörigen sowie zur Kinderbetreuung zur Verfügung.

Mobilität:

Damit du gut und umweltfreundlich zur Arbeit kommen kannst, erhältst du von uns einen Zuschuss zum Deutschlandticket. Wer lieber mit dem Rad anreisen möchte, kann aber auch das tun: Mit JobRad kannst du zu Top-Konditionen dein Traum-Bike leasen.

Weiterentwicklung:

Wir wollen, dass du dich von Anfang an bei uns wohlfühlst. Dafür haben wir ein intensives Onboarding vorbereitet, das dich fit für den Job macht. Solltest du dennoch Fragen, Sorgen oder Wünsche haben, steht dir eine persönliche Patenschaft zur Seite und hilft dir weiter. Selbstverständlich sorgen wir mit regelmäßigen Trainings, z.B. auf unserer eigens konzipierten Lernplattform, Workshops und anderen Angeboten dafür, dass du wissenstechnisch immer up to date bleibst.

Top-Ausstattung:

Damit du deinen Job optimal antreten kannst, statten wir dich mit dem neuesten Equipment aus. Dazu gehören ein Firmenwagen sowie ein neues iPhone, das du auch privat nutzen kannst.

Unsere Vielfalt macht uns stärker

Wir arbeiten nicht nur an einer smarten, sondern auch an einer vielfältigen Zukunft. Deshalb schätzen und fördern wir alle unsere Mitarbeitende gleichermaßen – ganz unabhängig von ihrer Nationalität, ethnischen oder sozialen Herkunft, Geschlecht, Alter, sexuellen Orientierung oder Religion. Dazu bekennen und verpflichten wir uns – in unserer täglichen Arbeit und der Unterzeichnung der Charta der Vielfalt.

Dein Weg zu uns – der Bewerbungsprozess

1

Online-Bewerbung:

Du bewirbst dich unkompliziert über unser einfach und kurzgehaltenes Online-Bewerbungsformular. So können wir deine Unterlagen datenschutzkonform, schnell und effizient an den entsprechenden Fachbereich weiterleiten – und du erhältst schnellstmöglich Rückmeldung zu deiner Bewerbung.

2

Persönliches Gespräch:

In enger Abstimmung mit der Fachabteilung laden wir passende Bewerbende meist zu einem ersten Video-Interview ein. Sind sowohl wir als auch du voneinander überzeugt, findet im Anschluss ein persönliches Gespräch statt.

3

Vertragsabschluss:

Wenn alles passt und du dich für uns entschieden hast, fehlt nur noch eines: der Vertragsabschluss! Bis du bei uns startest, bereiten wir und dein zukünftiges Team uns intensiv auf deinen Einstieg vor. Und dann heißt es auch schon bald „Willkommen bei METRONA Stuttgart!“

Du willst bei uns durchstarten?
Dein Kontakt zu uns

Manuel Knauer
Personalreferent

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Was uns auszeichnet

Auch wenn wir in unserer Unternehmenssprache teilweise die Doppelbenennung oder neutrale Formulierungen verwenden, sind bei uns selbstverständlich alle Geschlechter herzlich willkommen und gemeint.