Stellvertretende/-r Bezirksvorsteher/-in Stuttgart-Botnang (m/w/d)

Stellvertretende/-r Bezirksvorsteher/-in Stuttgart-Botnang (m/w/d) Wir suchen Sie für das Bezirksamt Botnang der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stelle ist in Vollzeit und unbefristet zu besetzen. Das Bezirksamt Botnang bietet über 13.000 Einwohnenden Unterstützung in vielen Lebenslagen an. Zum Amt gehören acht Mitarbeitende in den Dienststellen Allgemeine Verwaltung, Bürgerinformation, Standesamt, Rentenstelle und dem Bürgerservice Soziale Leistungen. Ein Job, der Sie begeistert Als Stellvertretung der Bezirksvorsteherin übernehmen Sie Verantwortung für Leitungs-, Führungs- und Repräsentationsaufgaben und gestalten die Entwicklung des Bezirksamts aktiv mit Sie übernehmen die Leitung der Dienststelle Bürgerservice, Soziale Leistungen mit dem Schwerpunkt Sozialhilfe nach dem SGB XII mit der fachlichen, personellen und organisatorischen Führung der beiden Mitarbeitenden sowie die Wahrnehmung weiterer sozialrechtlicher Aufgaben im Vertretungsfall Die Vorbereitung und Begleitung der Sitzungen des Bezirksbeirats und weiterer Gremien gehören ebenfalls zu Ihrem Aufgabengebiet wie die Übernahme der Sitzungsleitung im Vertretungsfall Sie fungieren als Geschäftsstelle des Jugendrats Botnang Durch die Initiierung und Begleitung von Gemeinwesenprojekten sowie die Zusammenarbeit mit Vereinen, Institutionen und ehrenamtlich Engagierten, stärken Sie das gesellschaftliche Leben im Stadtbezirk Darüber hinaus koordinieren Sie zentrale Querschnitts- und Sonderaufgaben des Bezirksamts wie z. B. die Organisation von Wahlen, die Steuerung bezirksamtsübergreifender Themen sowie die Wahrnehmung der Aufgaben als Standesbeamt/-in Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten. Ihr Profil, das zu uns passt Ein abgeschlossenes Studium (Bachelor) im Bereich Public Management bzw. ein Abschluss als Diplom-Verwaltungswirt/-in oder einer vergleichbaren Fachrichtung oder Ein abgeschlossener Fortbildungslehrgang als Verwaltungsfachwirt/-in (ehem. Angestellten­lehrgang II) Bewerben können sich auch Beamt/-innen des gehobenen Verwaltungsdienstes Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im öffentlichen Dienst, insb. im Bereich soziale Leistungen Befähigung zur Bestellung als Standesbeamt/-in bzw. die Bereitschaft, einen entsprechenden Qualifizierungslehrgang zu absolvieren Freude an der Arbeit im Team und am direkten Kontakt mit Bürger/-innen vor Ort Erfahrungen in der Personalführung und in der Gremien- und Gemeinwesenarbeit sind wünschenswert Unsere Benefits im Überblick Weil Sicherheit und Wertschätzung zählen: ein zukunftssicherer Arbeitsplatz, betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung, Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte – 70 € brutto pro Monat in Vollzeit, attraktive Personalwohnungen im Stadtgebiet Stuttgart Work-Life-Balance: Gesundheitsmanagement und Sportangebote Gemeinsam wachsen: persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus Umweltfreundlich unterwegs: ein Zuschuss zum Deutschlandticket, das Fahrradleasing-Angebot "StuttRad" Kleine Extras, die Großes bewirken: Rabatte und Angebote über Corporate Benefits Wir bieten Ihnen eine Stelle der Besoldungsgruppe A 12 (4.526,46 – 5.739,22 €)/Entgeltgruppe 11 TVöD (4.269,64 – 6.326,77 €). Alle Beträge sind monatliche Bruttowerte bei Vollzeitbeschäftigung. Weitere Informationen zur Stufensystematik finden Sie hier: Tarifbeschäftigte oder Beamt/-innen Noch Fragen? Für nähere Auskünfte zur Tätigkeit steht Ihnen Mina Smakaj unter 0711 216-60908 oder [email protected] gerne zur Verfügung. Für personalrechtliche Fragen zum Verfahren wenden Sie sich bitte an Louisa Barg unter 0711 216-81897 oder [email protected]. Alle weiteren Informationen zu unseren vielfältigen Karrieremöglichkeiten finden Sie unter Interesse geweckt? Bewerbungen richten Sie bitte bis zum 15.11.2026 an unser Online-Bewerbungsportal unter Falls eine Online-Bewerbung nicht möglich ist, können Sie uns Ihre Papierbewerbung unter Angabe der Kennzahl 15BO/0002/2026 an das Haupt- und Personalamt der Landeshauptstadt Stuttgart, Katharinenstraße 20, 70182 Stuttgart, senden. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Wir begrüßen Bewerbungen von Schwerbehinderten und Gleichgestellten, diese werden bei entsprechender Eignung vorrangig berücksichtigt. Teilzeitarbeit ist bei allen Stellen möglich, sofern in der Ausschreibung nichts anderes angegeben ist. Als Stellvertretung der Bezirksvorsteherin übernehmen Sie Verantwortung für Leitungs-, Führungs- und Repräsentationsaufgaben und gestalten die Entwicklung des Bezirksamts aktiv mit Sie übernehmen die Leitung der Dienststelle Bürgerservice, Soziale Leistungen mit dem Schwerpunkt Sozialhilfe nach dem SGB XII mit der fachlichen, personellen und organisatorischen Führung der beiden Mitarbeitenden sowie die Wahrnehmung weiterer sozialrechtlicher Aufgaben im Vertretungsfall Die Vorbereitung und Begleitung der Sitzungen des Bezirksbeirats und weiterer Gremien gehören ebenfalls zu Ihrem Aufgabengebiet wie die Übernahme der Sitzungsleitung im Vertretungsfall Sie fungieren als Geschäftsstelle des Jugendrats Botnang Durch die Initiierung und Begleitung von Gemeinwesenprojekten sowie die Zusammenarbeit mit Vereinen, Institutionen und ehrenamtlich Engagierten, stärken Sie das gesellschaftliche Leben im Stadtbezirk Darüber hinaus koordinieren Sie zentrale Querschnitts- und Sonderaufgaben des Bezirksamts wie z. B. die Organisation von Wahlen, die Steuerung bezirksamtsübergreifender Themen sowie die Wahrnehmung der Aufgaben als Standesbeamt/-in Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten. Ein abgeschlossenes Studium (Bachelor) im Bereich Public Management bzw. ein Abschluss als Diplom-Verwaltungswirt/-in oder einer vergleichbaren Fachrichtung oder Ein abgeschlossener Fortbildungslehrgang als Verwaltungsfachwirt/-in (ehem. Angestelltenlehrgang II) Bewerben können sich auch Beamt/-innen des gehobenen Verwaltungsdienstes Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im öffentlichen Dienst, insb. im Bereich soziale Leistungen Befähigung zur Bestellung als Standesbeamt/-in bzw. die Bereitschaft, einen entsprechenden Qualifizierungslehrgang zu absolvieren Freude an der Arbeit im Team und am direkten Kontakt mit Bürger/-innen vor Ort Erfahrungen in der Personalführung und in der Gremien- und Gemeinwesenarbeit sind wünschenswert