Sachbearbeiter/-in Bereich Ausweisung (m/w/d)

Sachbearbeiter/-in Bereich Ausweisung (m/w/d)

Wir suchen Sie für das Amt für öffentliche Ordnung der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stellen sind in Voll- oder Teilzeit (mind. 50 %) und unbefristet zu besetzen.

Das Amt für öffentliche Ordnung ist eines der großen Ämter der Stadtverwaltung mit über 1.000 Mitarbeitenden. Die Dienststelle Ausländerrecht ist für rund 170.000 ausländische Bürger/-innen zuständig. Die Dienststelle ist in vier Sachgebiete mit ca. 170 Mitarbeitenden organisiert. Wir bieten Ihnen ein Aufgabengebiet mit viel Bürgernähe und der Anwendung eines vielseitigen Rechtsgebiets, das sich kontinuierlich weiterentwickelt. Die Aufgaben dieses publikumsintensiven Bereichs sind durch die Anwendung eines sich stetig fortentwickelnden, komplexen Rechtsgebiets geprägt.

• Sie verfassen Ausweisungsverfügungen mit Befristungsentscheidungen, ggf. mit Ausreiseaufforderung und Abschiebungsandrohung, und Verfügungen über die Befristung oder die Aufhebung des Einreiseverbots
• Sie bearbeiten Umverteilungsanträge, Anträge auf Änderung der Wohnsitzauflage, Eingaben an die Härtefallkommission und Anträge auf Abschiebungshaft
• Die Bearbeitung von Widerspruchs- und Klageverfahren gehört ebenfalls zu Ihren Aufgaben
• Sie sind Kontaktstelle für die Polizei, Zoll u.Ä., vorrangig für die Klärung von illegalem Aufenthalt bzw. illegaler Erwerbstätigkeit
• Sie veranlassen Ausschreibungen zur Festnahme und Aufenthaltsermittlung in den Fahndungssystemen der Polizei sowie zur Einreiseverweigerung im Schengener Informationssystem

Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten.

• Ein abgeschlossenes Studium (Bachelor) im Bereich Public Management bzw. ein Abschluss als Diplom-Verwaltungswirt/-in oder ein abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften oder ein abgeschlossener vergleichbarer Hochschulabschluss (Diplom, Bachelor), vorzugsweise im Bereich der öffentlichen oder allgemeinen Verwaltung oder im rechtlichen Bereich
• Bewerben können sich auch Beamt/-innen mit einer Ausbildung im mittleren nichttechnischen Verwaltungsdienst mit bereits erfolgtem Aufstieg in den gehobenen Verwaltungsdienst oder Verwaltungsangestellte mit abgeschlossener oder zeitnah abgeschlossener Prüfung als Verwaltungsfachwirt/-in (ehem. Angestelltenlehrgang II)
• Bewerben können sich auch besonders qualifizierte Beamt/-innen des mittleren Verwaltungsdienstes, die sich in mind. zwei unterschiedlichen Aufgabengebieten ihrer Laufbahn bewährt haben und die Bereitschaft mitbringen, den Aufstiegslehrgang, der mit einer Prüfung abschließt, in absehbarer Zeit zu absolvieren
• Sie verfügen idealerweise über gute Kenntnisse im allgemeinen Verwaltungsrecht, Kenntnisse im Aufenthalts- und Freizügigkeitsrecht sind von Vorteil
• Sie zeichnen sich durch ein sicheres, deeskalierendes Auftreten in Konfliktsituationen aus, Empathie im Umgang mit Menschen und Durchsetzungsvermögen in der Sache sind für Sie kein Widerspruch
• Sie strukturieren Ihre Fälle selbstständig. Auch bei einem hohen Arbeitsaufkommen setzen Sie Prioritäten richtig und behalten stets den Überblick
• Sie bringen ausgeprägtes interkulturelles Einfühlungsvermögen mit und schätzen die kollegiale Zusammenarbeit in einem Team, das sich in jeder Situation gegenseitig stärkt und unterstützt
• Sie besitzen eine sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit in der deutschen Sprache

• Weil Sicherheit und Wertschätzung zählen: ein zukunftssicherer Arbeitsplatz, betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung, Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte – 70 € brutto pro Monat in Vollzeit, attraktive Personalwohnungen im Stadtgebiet Stuttgart
• Work-Life-Balance: flexible Arbeitszeitmodelle im Rahmen der Öffnungszeiten und die Möglichkeit, mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten, Gesundheitsmanagement und Sportangebote
• Gemeinsam wachsen: persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus
• Umweltfreundlich unterwegs: ein Zuschuss zum Deutschlandticket, das Fahrradleasing-Angebot "StuttRad"
• Kleine Extras, die Großes bewirken: Rabatte und Angebote über Corporate Benefits

Wir bieten Ihnen eine Stelle der Besoldungsgruppe A 10 gD (3.634,51 – 4.705,51 €)/ Entgeltgruppe 9c TVöD (4.010,72 – 5.527,70 €).
Alle Beträge sind monatliche Bruttowerte bei Vollzeitbeschäftigung.

Weitere Informationen zur Stufensystematik finden Sie hier: Tarifbeschäftigte oder Beamt/-innen

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