Industriemechaniker (m/w/d)

Manpower
Stuttgart
Industriemechaniker (m/w/d)

Sie suchen einen neuen Job?

Für unseren Kunden suchen wir zum schnellstmöglichen Zeitpunkt im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung in 70327 Stuttgart einen Industriemechaniker (m/w/d ). Interesse an unserem Stellenangebot? Dann senden Sie uns jetzt Ihre Bewerbung zu und finden mit unserer Hilfe Ihren neuen Job!

Unser Angebot an Sie:

Bei uns erhalten Sie eine fest kalkulierbare Entlohnung gemäß BAP/DGB-Tarifvertrag. Die sich darüber hinaus ergebenden Zahlungen, wie z.B. Weihnachts- und Urlaubsgeld, Schicht- und Branchenzuschläge sind für uns selbstverständlich. Bei Bedarf erhalten Sie von uns kostenlose Weiterbildungsangebote. Bei unserem Kunden erwarten Sie außerdem:

  • eine attraktive Vergütung von bis zu 22€/h, je nach Qualifikation und Eignung
  • Qualifizierte Personalbetreuung
  • kostenlose Parkmöglichkeiten vor Ort
  • Gute Anbindung mit öffentlichen Verkehrsmitteln
  • Exklusive Mitarbeiterangebote und Rabatte
  • Langfristiger Einsatz
  • Hohe Übernahmechancen in einen Festvertrag beim Kunden

Das sind Ihre Aufgaben:

  • Montage. Inbetriebnahme und Wartung von Produktionsanlagen gemäß den technischen Unterlagen
  • Durchführung von Reparaturen und Instandsetzungen bei Störungen an den Anlagen
  • Kontinuierliche Optimierung und Verbesserung der Anlagen zur Steigerung der Effizienz und Produktqualität
  • Einhaltung der geltenden Sicherheitsvorschriften und Qualitätsstandards
  • Dokumentation von Wartungs- und Reparaturarbeiten

Das bringen Sie mit:

  • Abgeschlossene Ausbildung als Anlagenmechaniker (m/w/d), Industriemechaniker (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Berufserfahrung in der Instandhaltung von Produktionsanlagen wünschenswert
  • 2-Schicht Bereitschaft
  • Zuverlässige und Sorgfältige Arbeitsweise

Interessiert?

Der schnellste Weg zu uns führt über den Bewerben-Button! Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit und freuen uns deshalb natürlich über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung. Alle personenbezogenen Formulierungen in der Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten.

Veröffentlicht am 2025-07-16

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