IT Projektleiter Öffentliche Verwaltung (all genders)

Du bewegst was – bei unsDu willst die Digitalisierung der öffentlichen Verwaltung aktiv mitgestalten? Als IT Projektleiter:in übernimmst du Verantwortung für komplexe Transformationsprojekte im öffentlichen Sektor – von der digitalen Identität über Registermodernisierung bis hin zum EU-Wallet oder Deutschland-Stack – du stärkst die Digitalkompetenz Deutschlands. Du leitest interdisziplinäre Teams, setzt moderne Technologien ein und sorgst dafür, dass unsere Kunden ihre digitale Zukunft erfolgreich gestalten.Das erwartet dichGroße IT-Projekte mit gesellschaftlicher Wirkung: Du steuerst anspruchsvolle Digitalisierungsprojekte mit signifikantem Vertragsvolumen – termingerecht, qualitativ hochwertig und mit echtem Mehrwert für Bürger:innen und Verwaltung.Ende-zu-Ende Verantwortung: Du setzt Digitalstrategien über alle Funktionen und Technologien hinweg um – von der Konzeption bis zur erfolgreichen Implementierung.Führung internationaler Expertenteams: Du stellst dein Projektteam individuell zusammen, greifst auf unsere globalen Centers of Excellence zurück und arbeitest eng mit Technologiepartnern aus unserem Alliance Netzwerk zusammen.Technologieeinsatz mit Weitblick: Du zeigst unseren Kunden, wie KI, skalierbare IT-Infrastrukturen und moderne Software-Architekturen neue Möglichkeiten eröffnen.Darauf freuen wir unsEin abgeschlossenes Studium – idealerweise in (Wirtschafts-)Informatik oder einem vergleichbaren naturwissenschaftlichen Fach.Mindestens drei Jahre Erfahrung in der Leitung von IT-Umsetzungsprojekten, vorzugsweise im öffentlichen Sektor.Fundierte Kenntnisse in Vertragsgestaltung, Erwartungsmanagement sowie Leistungssteuerung und -kontrolle.Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.Was wir dir bietenFinanzielle Vorteile: Marktgerechtes Gehalt, Bonusprogramme, Altersvorsorge, AktienkaufprogrammWork-Life-Balance: Flexible Arbeitszeitmodelle inkl. Homeoffice, Teilzeitoptionen, ElternzeitprogrammeWell-being & Gesundheit: Zugang zu Well-being Hub, Employee Assistance Program, Stressmanagement-ToolsKarriereentwicklung: Über 30.000 Trainings, Zertifizierungen, Mentoring-Programme, Partnerschaften mit führenden Tech-UnternehmenIndividuelle Gestaltung: MyContract Tool für deinen persönlichen ArbeitsvertragDie Accenture-Kultur: Hier machst DU den UnterschiedDeine Fähigkeiten, dein Naturell und deine Ambitionen machen dich einzigartig. Und wenn die unterschiedlichsten Talente, Stärken und Sichtweisen aufeinandertreffen, entsteht etwas Großartiges: Ideen, die in der Welt etwas bewegen. Deshalb setzen wir bei Accenture auf Diversität und freie Entfaltung. Schaffe dir ein Arbeitsumfeld, in dem du aufblühst – mit Aufgaben, die dir am Herzen liegen, einem Workload, der zu dir passt, und einer Arbeitsweise, die sich an deinen Zielen orientiert.Dein KontaktNoch Fragen offen? Schreib deiner persönlichen Ansprechpartnerin Claudia unter [email protected] freuen uns auf dich!About AccentureAccenture is a leading global professional services company that helps the world’s leading businesses, governments and other organizations build their digital core, optimize their operations, accelerate revenue growth and enhance citizen services—creating tangible value at speed and scale. We are a talent- and innovation-led company with approximately 791,000 people serving clients in more than 120 countries. Technology is at the core of change today, and we are one of the world’s leaders in helping drive that change, with strong ecosystem relationships. We combine our strength in technology and leadership in cloud, data and AI with unmatched industry experience, functional expertise and global delivery capability. Our broad range of services, solutions and assets across Strategy & Consulting, Technology, Operations, Industry X and Song, together with our culture of shared success and commitment to creating 360 value, enable us to help our clients reinvent and build trusted, lasting relationships. We measure our success by the 360 value we create for our clients, each other, our shareholders, partners and communities.Visit us at Erklärung zur Chancengleichheit am ArbeitsplatzWir sind der Meinung, dass niemand aufgrund seiner Andersartigkeit diskriminiert werden sollte. Alle Einstellungsentscheidungen werden unabhängig von Alter, Rasse, Glaubensbekenntnis, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, nationaler Herkunft, Abstammung, Behinderung, Veteranenstatus, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität oder -ausdruck, genetischen Informationen, Familienstand, Staatsbürgerschaft oder anderen gesetzlich geschützten Kriterien getroffen. Unsere große Vielfalt macht uns innovativer, wettbewerbsfähiger und kreativer und hilft uns, unsere Kunden und unsere Gemeinschaften besser zu betreuen.SummaryLocation: Kronberg; Dusseldorf; Essen, Schalthaus II; Dresden; Stuttgart; Hamburg; Jena; Siegburg, Konrad-Adenauer-Allee 18; Munich; BerlinType: Full time