Strategischer Einkäufer / Category Manager Anlagenbau m/w/d

SPIE
Stuttgart

Aufgaben

  • Eigenverantwortliche Verhandlungen von Materialen, Nachunternehmer- und Dienstleistungsverträgen
  • Selbstständige Steuerung des Projekteinkaufes Ihres Zuständigkeitsbereiches unter Berücksichtigung der Sicherung von Qualitäts- und Leistungszielen
  • Abschluss von Rahmenvereinbarungen zur Bündelung des Einkaufsvolumens
  • Proaktive Pflege der bestehenden Lieferantenbeziehungen sowie Suche neuer Lieferanten zur Portfolioerweiterung
  • Engagierte Gestaltung, Umsetzung und Weiterentwicklung von Einkaufskonzepten

Profil

  • Kaufmännische und / oder technische Ausbildung beispielsweise als Industriekaufmann oder als Anlagenmechaniker mit Weiterbildung oder entsprechender Berufserfahrung
  • Idealerweise mind. 5 Jahre Berufserfahrung im Einkauf und / oder in der kaufmännischen Projektabwicklung
  • Persönliche Zusammenarbeit: Drei Tage vor Ort in Kulmbach
  • Kundenorientierter, engagierter Dienstleister den Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit, analytisches Denken, Kommunikationskompetenz und ein sehr gutes Verhandlungsgeschick auszeichnen
  • Ideal sind Kenntnisse in Word, Excel sowie dem ERP-System PDS
  • Technisches Verständnis, nachhaltiges Handeln und Freude am Einkauf runden Ihr Profil optimal ab
  • Deutschkenntnisse Level C1, verhandlungssichere Englischkenntnisse und Führerschein Klasse B

Wir bieten

  • Verlässlichkeit : Unbefristete Anstellung in einem internationalen Umfeld bei einem krisensicheren und wachsenden Unternehmen
  • Attraktives Gehal t: Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld sowie vergünstigte Mitarbeiteraktien und vermögenswirksame Leistungen
  • Viele Urlaubstage : 30 Tage Urlaub
  • Gesundheit : Dienstradleasing, Gesundheitsprogramme und betriebliche Krankenversicherung
  • Perspektiven + SPIE Akademie: Weiterbildungen, vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten über unsere unternehmenseigene Akademie, sowie vielfältige Karrieremöglichkeiten innerhalb der gesamten Unternehmensgruppe
  • Prämie bis zu 2.550 € : Bei erfolgreicher Einstellung durch das Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm „Gute Leute kennen gute Leute“
  • Unterstützungsfond : Möglichkeit den Rest Cent der Nettovergütung zu spenden, um finanzielle Hilfe bei unverschuldeten Notlagen zu erhalten
  • Weitere Benefits: Moderner Arbeitsplatz, Zuschuss zum KITA-Platz und Corporate Benefits (Vergünstigungen in den Bereichen Shopping, Freizeit und Reisen)
Wir freuen uns über eine aussagekräftige Bewerbung oder über eine Empfehlung .
Veröffentlicht am 2026-01-15

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