Entgeltabbrechner (m/w/d)

Page Personnel
Stuttgart
  • Sicherer Arbeitsplatz in einer zukunftsstarken Branche
  • Weiterbildungsmöglichkeiten und Budget zur persönlichen Entwicklung

FIRMENPROFIL:

Unser Kunde ist ein etabliertes Unternehmen in der Branche Business Services mit Sitz in Stuttgart. Das Unternehmen zeichnet sich durch seine professionelle Arbeitsweise und seine klaren Strukturen aus.

AUFGABENGEBIET:
  • Eigenständige Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnung unter Einhaltung gesetzlicher Vorgaben
  • Ansprechpartner für Mitarbeiter und Führungskräfte bei allen Fragen zur Gehaltsabrechnung
  • Pflege und Verwaltung von Personalstammdaten und -akten
  • Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern wie Sozialversicherungsträgern und Behörden
  • Erstellung von Auswertungen und Statistiken im Bereich Accounting & Finance
  • Unterstützung bei der Implementierung und Optimierung von Prozessen im Bereich Entgeltabrechnung
  • Überwachung und Einhaltung von Fristen und Terminen
  • Bearbeitung von Sonderthemen und Projekten im Bereich der Lohnbuchhaltung
  • ANFORDERUNGSPROFIL:
    • Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Studium im Bereich Accounting & Finance
    • Fundierte Kenntnisse im Bereich der Lohn- und Gehaltsabrechnung
    • Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel
    • Kenntnisse in gängigen Abrechnungssystemen
    • Gutes Verständnis für arbeits-, sozialversicherungs- und steuerrechtliche Fragestellungen
    • Präzise und strukturierte Arbeitsweise
    • Freude an der Zusammenarbeit im Team
    • VERGÜTUNGSPAKET:
      • Attraktives Gehalt zwischen 58.000 EUR und 63.800 EUR
      • Unbefristete Festanstellung in Stuttgart
      • Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung im Bereich Business Services
      • Angenehmes Arbeitsumfeld mit klaren Strukturen
      • Unterstützung bei der Einarbeitung
      • Bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil eines professionellen Teams in Stuttgart. Nutzen Sie die Chance, Ihre Karriere im Bereich Accounting & Finance voranzutreiben!
Veröffentlicht am 2025-11-21

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