Verkaufsleiter*in Kompositversicherung KMU Regionaldirektion Stuttgart
Kern deiner Tätigkeit ist die Umsatz- und Produktionsplanung im Geschäftsfeld „Kleine und mittlere Unternehmen“ (KMU), um die zentral vorgegebenen vertrieblichen und strategischen Ziele der Regionaldirektion zu erreichenDu führst Besuchsbegleitung und Verkaufsunterstützung im KMU-Geschäft durch und übernimmst die Einschätzung und Zeichnung von Risiken im KMU-Segment unter Nutzung des VollmachtrahmensDu initiierst und führst Maßnahmen zur ziel- und werteorientierten Umsatzsteuerung sowie zur Zielerreichung im Geschäftsfeld durchDarüber hinaus vermittelst du die Fähigkeit zum systematischen Verkauf in der Kompositversicherung KMU, und zwar mittels ganzheitlicher Beratung und Nutzung von unterstützenden Tools und BeratungssoftwareZusätzlich begleitest du die Einführung neuer Produkte und gibst fachliche Produktauskünfte zur Unterstützung des selbstständigen Außendienstes (SAD) bei der Findung von individuellen/ risikogerechten ProduktlösungenNicht zuletzt übernimmst du die Durchführung von regionalen Fachschulungen, Arbeitskreisen und Verkaufstrainings in Ergänzung zu den Angeboten der Vertriebsakademie und arbeitest bedarfsweise in Projekten mit
Bei deiner täglichen Arbeit profitierst du von deiner ausgeprägten Kommunikationsfähigkeit sowie deiner hohen Leistungsmotivation und ÜberzeugungskraftDu hast Spaß daran, Verantwortung zu übernehmen, und bringst ein hohes Maß an Flexibilität und Eigeninitiative mitMit deiner Expertise in den Bereichen Produkte (Bedingungswerk/Zeichnungsrichtlinien), Tarifierung, Antrag und Leistung im Bereich SHUK -KMU kannst du uns überzeugenFachlich bringst du eine abgeschlossene Ausbildung zum*zur Kaufmann*frau/Fachmann*frau für Versicherungen und Finanzanlagen (IHK) oder einen wirtschaftsnahen Studienabschluss mit und konntest bereits ausgeprägte Berufserfahrung im Versicherungsvertrieb sammelnDein Profil wird durch eine hohe Reisebereitschaft und den Besitz eines PKW-Führerscheins abgerundet
BarmeniaGothaer-Mindset leben – Verantwortung beflügelt, Konsequenz stärkt, Kompetenz entscheidet, gemeinsam gewinnt und Zukunft begeistertFlexibel arbeiten – 60% mobiles Arbeiten, flexible Arbeitszeit innerhalb einer 38-Stunden-Woche und 30 UrlaubstageFamiliäre Unterstützungsmodelle – KiTa-Kooperation, Ferienprogramme und weitere Angebote vom PME FamilienserviceAuszeit nehmen – bis zu sechs Monate ins SabbaticalQuer durch´s Land – für dich gibt es das Deutschland-Ticket für 23 Euro im MonatIndividuell (weiter)entwickeln – Vielseitiges Qualifizierungsangebot mit Seminaren, Programmen, Netzwerkformaten, Sprachkursen in Deutsch und Englisch, Training on the job oder E-LearningsGut versorgt – Kaffeebar, (Online-)Sport- und Präventionsangebote, mehrfach ausgezeichnetes Gesundheitsmanagement, Employee Assistance Programm, Rabatte auf Versicherungsprodukte und Einkaufsvergünstigungen (z. B. Nachlässe über Corporate Benefits in Onlineshops)Für die Zukunft sorgen – Unsere eigene betriebliche Altersversorgung (bAV) ab dem ersten ArbeitstagNachhaltiger arbeiten und leben – Aktive Mitgestaltungsmöglichkeiten im Nachhaltigkeitsmanagement sowie Bike-LeasingAlle weiteren Benefits findest du hier:
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