SAP SuccessFactors EC Lead Consultant (m/w/d)
Aufgaben
- Sie übernehmen den HR-IT Lead für den Rollout der SuccessFactors Employee Central Lösung
- Zusätzlich sind Sie für den Aufbau, Support, Konfiguration, Weiterentwicklung und Datenmigration für das bestehende SAP SuccessFactors System, mit Fokus auf Employee Central und Compensation Management / Variable Pay zuständig
- Erster Ansprechpartner für die Weiterentwicklung des definierten Global Templates
- Beratung der HR-Abteilung bei der Implementierung einer geeigneten HR-Software
- Prozessabbildung, Erstellung des Designkonzepts, Lösungsvergleich und Planung der Integration der Lösung in die HR-Systemlandschaft
- Des Weiteren übernehmen Sie die technische Beratung der Fachabteilung bei der Analyse und Definition von HR-Prozessen
- Sie übernehmen das Management von externen Beratern und die Leitung von Teilprojekten
Qualifikationen
- Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare berufliche Qualifikation
- Mehrjährige praktische Erfahrung in der Konzeption, Konfiguration und Weiterentwicklung von SuccessFactors Employee Central und Compensation Management/Variable Pay
- Erfahrungen in anderen SuccessFactors-Modulen und in den bisherigen SAP HCM Lösungen von Vorteil
- Gutes End-to-End HR-Prozess Know-how
- Erfahrungen mit der Integration von SAP on-premise und Nicht-SAP-Anwendungen wünschenswert
- Sehr gute Englischkenntnisse und gute Deutschkenntnisse, weitere Fremdsprachen von Vorteil
Was wir bieten
- Attraktive Vergütung, inkl. Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie Unternehmenserfolgsbeteiligung
- 30 Tage Urlaub, Zusatzurlaub bei längerer Betriebszugehörigkeit
- Flexibles, überwiegend mobiles Arbeiten
- Interne Weiterbildungs- und Qualifizierungsmaßnahmen
- Events wie Ski Cup, Motorradtreffen oder Weihnachtsfeier
- Weitere tolle Benefits: Betriebliche Altersvorsorge, Jobradleasing, Jobticket/Fahrgeldzuschuss, Mitarbeiterrabatte, Betriebsrestaurant mit Essenszuschüssen, internes Betriebliches Gesundheitsmanagement, Parkplätze und vieles mehr
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