SAP MM Consultant (m/w/d)

SAP MM Consultant (m/w/d)
für unseren Standort in Stuttgart

Unser Konzern mit rund 5.000 Menschen und mehreren Stand­orten ist Teil der Spar­kassen-Finanz­gruppe und bietet alle Arten von Ver­siche­rungen. Mit inno­va­tiven Produkten sind wir am Markt bestens posi­tioniert. Bei uns stehen die Kunden klar im Mittel­punkt. All unsere Mit­ar­bei­ten­den geben jeden Tag ihr Bestes für eine nach­haltige und erfolg­reiche Zukunft.

• Sie sind für die Beratung unserer inter­nen Kundinnen und Kunden von der Kon­zeption bis zur Umset­zung von pro­zess­orien­tierten Anfor­derungen an IT-Systeme im Finanz­ressort verant­wortlich
• Sie stellen den stabilen Betrieb sowie die kon­tinuier­liche Weiter­ent­wick­lung der SAP-MM-Lösung ein­schließ­lich ange­bundener Schnitt­stellen­systeme sicher
• Sie analysieren fachliche und tech­nische Anfor­derungen, kon­zipieren und im­plemen­tieren Pro­zesse in der Material­wirt­schaft (z. B. Be­schaffung und Be­stands­management)
• Sie haben die Möglichkeit, als Pro­jekt­mitar­beiter:in oder (Teil-)Pro­jekt­leiter:in an Vor­studien und Projekten mit­zu­wirken und so aktiv zur Digi­tali­sierung und Pro­zess­optimierung bei­zu­tragen
• Sie tragen zur Weiter­ent­wick­lung unserer SAP-MM-Exper­tise bei und unter­stützen die Opti­mierung an­grenzen­der Pro­zesse (z. B. Schnitt­stellen zu FI / CO oder SD und Rech­nungs­ver­ar­beitung)

• Sie verfügen über ein abge­schlossenes Studium der (Wirt­schafts-)Infor­matik, Wirt­schafts­wissen­schaften oder eine ver­gleich­bare Quali­fikation
• Sie zeichnen sich durch eine mehr­jährige, fundierte Berufs­erfahrung, idealer­weise im SAP-Bera­tungs­umfeld der Ver­sicherungs­branche, sowie ent­sprechende Kennt­nisse in SAP MM und SAP FI / CO aus
• Sie überzeugen durch eine ausgeprägte ana­lytische, struk­turierte und er­gebnis­orien­tierte Arbeits­weise sowie Zuver­lässig­keit, Durch­setzungs­ver­mögen, Ent­scheidungs­freude und ein hohes Maß an Service­orientierung
• Zudem treten Sie souverän auf, ver­fügen über starke kommuni­kative Fähig­keiten und beherrschen Deutsch mindestens auf C1-Niveau

• Attraktive Vergütung
  13,5 Monatsgehälter • Vermögens­wirk­same Leis­tungen • Variable Mit­ar­bei­ter­er­folgs­be­tei­li­gung • Betrieb­liche Alters­vor­sorge • Fahrt­kosten­zuschuss für den ÖPNV • Job-Ticket
• Flexibilität und Work-Life-Balance
  Flexible Arbeits­zeiten in einer 38-Stun­den-Woche • Home-Office und mobiles Arbeiten • Teil­zeit­modelle • 30 Tage Urlaub und Sonder­urlaub, z. B. bei Hoch­zeit • Eltern-Kind-Büro
• Besonderes Arbeitsklima
  Raum für eigenes Mit­wirken und krea­tive Lösungs­fin­dungen • Enge Ver­zah­nung zwischen Mit­ar­bei­tenden und Füh­rungs­kräften • Standort­über­greifender Aus­tausch • Zufrieden­heits­be­fra­gungen • Mentoring-Programme
• Gesundheit und Fitness
  Umfangreiche Gesundheits- und Vor­sorge­angebote • Viel­zahl an Betriebs­sport­gruppen und Fitness­kurse • Gemein­same Events
• Persönliche Weiter­ent­wick­lung
  Eigene Ideen ver­wirk­lichen • Indivi­duelles Feed­back • Zahl­reiche Fort­bil­dungen, Nach­wuchs­förder­programm und Experten­lauf­bahn • Hospita­tionen und Job Rotation
• Wohlfühlen am Arbeitsplatz
  Moderne Arbeits­aus­stattung • Betriebs­eigene Kantine mit täg­lich wech­selnden Gerichten und frischem Obst • Kosten­lose Wasser­spender • Sicherer Arbeits­platz in einem starken Ver­bund

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