Recruiting Specialist (m/w/d)

Bei einem unserer namhaften Kunden im Großraum Stuttgart bietet sich diese interessante Perspektive im Rahmen der Personalvermittlung.

Ihre Vorteile

• Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice‑Möglichkeiten

• Attraktives, wettbewerbsfähiges Jahresgehalt

• Jährliche Gehaltsüberprüfung

• Konzernweites Bonusprogramm

• Betriebliche Altersvorsorge

• Vermögenswirksame Leistungen

• Betriebliches Gesundheitsmanagement

• Betriebsarzt

• Mitarbeiter Events

• Corporate Benefits / Mitarbeiterrabatte

• Gute Verkehrsanbindung

• Parkplätze

• Barrierefreie Arbeitsplätze

Ihre Aufgaben

• Verantwortung für den gesamten Recruiting‑Prozess – von der Stellenausschreibung bis zum Pre‑Onboarding
• Identifikation, Ansprache und Gewinnung qualifizierter Kandidat:innen über verschiedene Kanäle (Jobportale, Social Media, Active Sourcing)
• Durchführung von Interviews, Begleitung von Vertragsverhandlungen sowie enge Zusammenarbeit mit Hiring Managern und Fachbereichen
• Enge Kooperation mit Personaldienstleistern inklusive Auswahl, Steuerung und Betreuung externer Recruiting‑Partner
• Pflege, Weiterentwicklung und Optimierung des Bewerbermanagement- und Karrieresystems sowie Sicherstellung einer exzellenten Candidate Experience
• Analyse relevanter Recruiting‑Kennzahlen und kontinuierliche Verbesserung von Prozessen und Methoden
• Ausbau zusätzlicher Sourcing‑Kanäle und aktive Mitwirkung an Employer‑Branding‑Maßnahmen

Ihr Profil

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement, Betriebswirtschaft oder einer vergleichbaren Fachrichtung
• Mehrjährige Erfahrung im Recruiting, idealerweise in einem internationalen Umfeld
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, hohe Organisationskompetenz und ein professionelles Auftreten
• Sehr gute Deutsch‑ und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Wünschenswert: fundierte Kenntnisse im Active Sourcing sowie Erfahrung im Umgang mit modernen Recruiting‑Tools und ‑Plattformen

Interessiert?

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