IT-Systembetreuer (m/w/d) Schwerpunkt Client-Infrastruktur & Software Lifecycle Management

IT-Systembetreuer (m/w/d) Schwerpunkt Client-Infrastruktur & Software Lifecycle Management 16.03.2026 Hallesche Krankenversicherung a. G. Stuttgart

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IT-Systembetreuer (m/w/d) Schwerpunkt Client-Infrastruktur & Software Lifecycle Management

Stuttgart

Aktualität: 16.03.2026

Anzeigeninhalt:

16.03.2026, Hallesche Krankenversicherung a. G.

Stuttgart

IT-Systembetreuer (m/w/d) Schwerpunkt Client-Infrastruktur & Software Lifecycle Management

Über uns:

Die ALH Gruppe zählt zu den bedeutenden Versicherungs- und Finanzdienstleistungsunternehmen in Deutschland. Rund 3.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bilden das Fundament für unseren Erfolg und sorgen täglich für erstklassigen Service, individuelle Beratung und die langfristige Zufriedenheit unserer Kunden.

Aufgaben:

• Erstellung, Paketierung und Pflege von Softwarepaketen für die unternehmensweite Verteilung im Rahmen standardisierter, dokumentierter und revisionssicherer Prozesse
• Steuerung und Weiterentwicklung des Application Lifecycle Managements
• Enge Abstimmung mit Fachabteilungen zur Vorbereitung und Begleitung von Software-Rollouts
• Planung, Koordination und Durchführung von Abnahmetests, um den stabilen, zuverlässigen Betrieb neuer Anwendungen auf allen Endgeräten sicherzustellen
• Steuerung von Updates, Patches und neuen Anwendungen in der klassischen Client-Infrastruktur
• Mitwirkung bei strategischen Weiterentwicklungen der Endpoint-Management-Architektur

Qualifikationen:

• Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation mit mehrjähriger Berufspraxis im Client Management
• Erfahrung in der Konzept-/Strategieentwicklung oder der (Teil-)Projektleitung in komplexen, standardisierten IT-Infrastrukturen (inkl. ITIL-Zertifizierung)
• Kenntnisse in PowerShell-Scripting zur Automatisierung
• Wünschenswert: erste Erfahrung mit Microsoft Intune / Endpoint Manager
• Ebenso vorteilhaft: Erfahrung mit BaFin-Audits oder der VAIT-Umsetzung
• Sehr gutes Stakeholder-Management und eine strukturierte, prozessorientierte Arbeitsweise
• Und nicht zuletzt Kommunikationsstärke auf Deutsch (mindestens C1-Niveau) und Englisch

Wir bieten:

• Attraktive Vergütung : Vierzehn Monatsgehälter ab dem 2. Jahr der Betriebszugehörigkeit
• Flexible Arbeitszeit : 38-Stunden-Woche mit Gleitzeit und hybridem Arbeiten
• Mehr Freizeit : 30 Urlaubstage - zusätzlich frei am 24.12. und 31.12.
• Gesund & mobil : Wellhub, JobRad, Zuschuss zum Jobticket und betriebliche Krankenversicherung
• Finanzielle Extras : Betriebsrente, Vermögenswirksame Leistungen, Corporate Benefits, Haustarife auf unsere Produkte etc.
• Weiterkommen : Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Perfekter Einstieg : Strukturierte Einarbeitung sowie eigenverantwortliche und abwechslungsreiche Tätigkeiten

Weitere Informationen:

* Im Interesse der besseren Lesbarkeit wird im Text die männliche Form gewählt, dennoch bezieht sich die Stellenausschreibung auf Angehörige aller Geschlechter.

Berufsfeld

Bundesland

Standorte

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