Frontend Software Architect (w/m/d)

Wenn du dich für Capgemini entscheidest, wählst du ein Unternehmen, in dem du die Möglichkeit hast, deinen Karriereweg selbst zu gestalten. Du wirst von einem kollaborativen Netzwerk von Kolleg*innen auf der ganzen Welt unterstützt und inspiriert und kannst neu definieren, was möglich ist. Schließe dich uns an und unterstütze die führenden Organisationen der Welt, den Wert von Technologie zu erschließen und eine nachhaltigere, inklusivere Welt zu gestalten.

Deine Rolle

Im Team „Digital Customer Experience“ (DCX) begleitest du unsere Kunden bei ihrer digitalen Transformation. Wir verstehen Veränderungsbedarfe, entwickeln individuelle Lösungen und setzen diese eigenverantwortlich um – innovativ, agil und zukunftsorientiert. Als Frontend Software Architect (w/m/d) übernimmst du eine Schlüsselrolle in internationalen Projektteams mit spannenden Entwicklungsperspektiven. Diese Stelle ist in Vollzeit sowie in Teilzeit zu besetzen.

• Du entwirfst und entwickelst moderne Frontend-Lösungen in enger Abstimmung mit unseren Kunden – mit besonderem Fokus auf User Experience und Barrierefreiheit.
• Die Auswahl geeigneter Frameworks, Bibliotheken, Interaktionsmodelle mit den Servern, Layouts und Caching zählt ebenso zu deinen Aufgaben – mit dem Ziel, performante und responsive Benutzeroberflächen bereitzustellen.
• Du bringst dein technisches Know-how in Presales-Aktivitäten ein, unterstützt bei Präsentationen und Angebotsvorbereitungen.
• In Softwareentwicklungs- und IT-Beratungsprojekten übernimmst du zentrale Rollen und gestaltest die technische Umsetzung aktiv mit.
• Dein Wissen gibst du im Rahmen von Coachings zu Architekturkonzepten, Softwareentwicklung und Toolnutzung an andere Mitarbeitende weiter.

Dein Profil

• Du hast ein abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation sowie mehrjährige praktische Erfahrung mit Architekturverantwortung.
• Fundierte Kenntnisse in Architekturmodellen wie Headless, Composable, MACH sowie Container-Technologien wie Docker und Kubernetes zeichnen dich aus.
• Erfahrung mit UI-Frameworks wie React, Angular oder Vue bringst du ebenso mit wie ein gutes Gespür für moderne digitale Touchpoints.
• Die Integration und Anpassung von KI-Lösungen in Frontend-Architekturen gehören zu deinem bisherigen Erfahrungsschatz.
• Kommunikationsstärke, strukturierte Arbeitsweise und Teamgeist runden dein Profil ab – ebenso wie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse für die Arbeit in internationalen Projektteams.
• Für den Einsatz in sicherheitsrelevanten Projekten kann eine Sicherheitsüberprüfung nach den Vorgaben des Geheim- und Sabotageschutzes erforderlich sein.

Was du bei uns schätzen wirst

Wir legen großen Wert auf die Vereinbarkeit von Arbeit und Privatleben. Deshalb hast du bei uns die Möglichkeit, hybrid aus dem Office, von zu Hause oder an anderen Capgemini Standorten in Deutschland zu arbeiten. Gleichzeitig bietet Capgemini dir flexible Arbeitszeitmodelle.

Wir bieten dir vielfältige Möglichkeiten zur Weiterentwicklung: Unser Karrieremodell ermöglicht es dir, deine Karriere so zu lenken, wie es für dich am besten ist und unsere Leadership Programme unterstützen dich dabei. Mit zahlreichen Angeboten auf unserer Lernplattform hast du zudem jederzeit die Möglichkeit, deine Skills auszubauen oder dir neue anzueignen.

Unsere Communitys: Wir bieten dir aktive Mitarbeiternetzwerke, in denen du dich sowohl fachlich als auch persönlich mit Kolleg*innen aus aller Welt austauschen kannst. Zudem fördern unsere Communitys Vielfalt, Diversität und Inklusion am Arbeitsplatz.

Deine Benefits

• Flexible Arbeitszeit- und Auszeitmodelle
• Mobiles Arbeiten – auch hybrid von Zuhause aus
• Jobfahrrad-Programm
• Mobilitätsbudget
• Vielfältiges Weiterbildungsangebot
• Internationales Netzwerk
• Kooperation mit dem pme Familienservice
• Deferred Compensation – im Alter gut abgesichert
• Verlängerte Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall
• Gesundheitsangebote
• Attraktiver Arbeitsplatz für Menschen mit Handicap
• Kontakthalteprogramm fareWelcome!
• Work-life-balance
• Mitarbeiterrabatte
• Team- und Sportevents

Sämtliche in der Anzeige genannten Nebenleistungen geben lediglich einen ersten Überblick ohne Anerkennung einer Rechtspflicht. Sie richten sich nach den jeweils gültigen Betriebsvereinbarungen, Policies, betrieblichen Regelungen und Anspruchsvoraussetzungen zum Zeitpunkt des Eintritts in das Unternehmen.