Portfoliomanager:in Infrastruktur (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit (mind. 60 %)

SV Sparkassen-Versicherung Holding AG
Stuttgart

Portfoliomanager:in Infrastruktur (m/w/d)
in Voll- oder Teilzeit (mind. 60 %)

Sie gestalten die Weiter­ent­wicklung eines viel­fältigen Infra­struktur­port­folios mit Schwerpunkt Strom­netze und Erneuer­bare Energien. In dieser Rolle ver­binden Sie wirt­schaft­liche Analysen, Beteiligungs­management und Finanzierungs­strategien, um nach­haltige Investitions­ent­scheidungen zu unter­stützen. Dabei leisten Sie einen direkten Beitrag zur erfolg­reichen Ent­wicklung langfristiger Infrastruktur­investitionen. Für Menschen. Für morgen. Werden Sie Teil unseres Teams.


Aufgaben

Beteiligungen steuern: Sie verant­worten das laufende Management von Strom­netz­beteiligungen und treiben deren strategische sowie wirt­schaft­liche Weiter­ent­wicklung aktiv voran. Darüber hinaus unter­stützen Sie das Management weiterer Beteiligungen im Bereich Erneuer­bare Energien.

Finanzmodelle entwickeln: Zu Ihren Aufgaben gehört es, Berichte und Kenn­zahlen der Beteiligungen zu analysieren, Investitions- und Finanzierungs­modelle zu aktualisieren und fundierte Ent­scheidungs­grund­lagen für das Management zu erstellen.

Austausch koordinieren: Im Rahmen Ihrer Tätig­keit organisieren Sie die Zusammen­arbeit mit Partnern und Beteiligungs­gesell­schaften und bereiten Sitzungen sowie Gremien­termine eigen­ständig und professionell vor.

Marktentwicklungen bewerten: Laufend beobachten Sie regulatorische, recht­liche und wirt­schaft­liche Veränderungen im Energie­sektor. Dabei bewerten Sie deren Aus­wirkungen auf bestehende und potenzielle Investitionen.

Finanzierungen gestalten: Gemeinsam mit dem Team ent­wickeln Sie Strategien zur Fremd­finanzierung von Strom­netz­beteiligungen und unter­stützen Infra­struktur­investitionen im Bereich Private Debt.

Analysen erstellen: Für Investitions- und Finanzierungs­ent­scheidungen erarbeiten Sie Wirt­schaft­lich­keits­analysen, Ent­scheidungs­vor­lagen und aus­sage­kräftige Reports für unterschiedliche Stake­holder.

Profil

Studium nachweisen: Sie verfügen über ein erfolg­reich abge­schlossenes Studium der Wirt­schafts­wissen­schaften, Betriebs­wirt­schafts­lehre, Finanz­wirt­schaft oder über eine vergleich­bare Qualifikation.

Kapitalmärkte verstehen: Idealerweise bringen Sie ein gutes Verständnis von Kapital­märkten mit und können finanz­wirt­schaft­liche Zusammen­hänge sicher ein­ordnen.

Finanzwissen einbringen: Kenntnisse in investitions­bezogenen Finanz­modellen sowie in der Unternehmens- oder Projekt­finanzierung sind von Vorteil und unter­stützen eine schnelle Ein­arbeitung in das Aufgaben­gebiet.

Analysen durchführen: Eine strukturierte, analytische und ergebnis­orientierte Arbeits­weise zeichnet Sie aus und ermöglicht Ihnen die Bewertung komplexer wirt­schaft­licher Sach­verhalte.

Verantwortung übernehmen: Zu Ihren persönlichen Stärken zählen Eigen­initiative, Zuver­lässig­keit und Lern­bereit­schaft. Gleich­zeitig arbeiten Sie gerne im Team und bringen sich engagiert in Investment­themen ein.

Wir bieten

  • Attraktive Vergütung
    13,5 Monatsgehälter • Vermögens­wirk­same Leis­tungen • Variable Mit­ar­bei­ter­er­folgs­be­tei­li­gung • Betrieb­liche Alters­vor­sorge • Fahrt­kosten­zuschuss für den ÖPNV • Job-Ticket
  • Flexibilität und Work-Life-Balance
    Flexible Arbeits­zeiten in einer 38-Stun­den-Woche • Home-Office und mobiles Arbeiten • Teil­zeit­modelle • 30 Tage Urlaub und Sonder­urlaub, z. B. bei Hoch­zeit • Eltern-Kind-Büro
  • Besonderes Arbeitsklima
    Raum für eigenes Mit­wirken und krea­tive Lösungs­fin­dungen • Enge Ver­zah­nung zwischen Mit­ar­bei­tenden und Füh­rungs­kräften • Standort­über­greifender Aus­tausch • Zufrieden­heits­be­fra­gungen • Mentoring-Programme
  • Gesundheit und Fitness
    Umfangreiche Gesundheits- und Vor­sorge­angebote • Viel­zahl an Betriebs­sport­gruppen und Fitness­kurse • Gemein­same Events
  • Persönliche Weiter­ent­wick­lung
    Eigene Ideen ver­wirk­lichen • Indivi­duelles Feed­back • Zahl­reiche Fort­bil­dungen, Nach­wuchs­förder­programm und Experten­lauf­bahn • Hospita­tionen und Job Rotation
  • Wohlfühlen am Arbeitsplatz
    Moderne Arbeits­aus­stattung • Betriebs­eigene Kantine mit täg­lich wech­selnden Gerichten und frischem Obst • Kosten­lose Wasser­spender • Sicherer Arbeits­platz in einem starken Ver­bund

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