Sales Engineer (m/w/d) Brandschutzlösungen

Page Personnel
Stuttgart
  • Starke technische Marke mit verlässlicher Lieferkette und Gestaltungsfreiraum
  • Vertriebsgebiet: Österreich, Schweiz, Luxemburg

FIRMENPROFIL:

Als technologieorientierter Mittelständler verbindet das Unternehmen tiefes Engineering‑Know-how mit praxisnaher Nähe zum Projektgeschäft. Im Zentrum des Portfolios stehen intelligente Brandschutzklappen, leistungsfähige Rauchabzugs‑ und Volumenstromlösungen sowie maßgeschneiderte Steuerungs- und Systemtechnik. Diese Lösungen kommen in Gewerbe-, Industrie- und Spezialimmobilien zum Einsatz und unterstützen Planer, Errichter und Betreiber gleichermaßen. Kunden schätzen insbesondere die hohe Zuverlässigkeit, die einfache Integration in die Gebäudetechnik und die langfristig niedrigen Life‑Cycle‑Kosten. Klare Prozesse, eine kurze Time‑to‑Market‑Philosophie und eine außergewöhnlich stabile Lieferperformance bieten Sicherheit selbst in komplexen Bauvorhaben. Nachhaltigkeit ist fester Bestandteil der Unternehmensidentität - von energieeffizienter Fertigung über langlebige Materialien bis hin zu umfassender digitaler Dokumentation. Ein erfahrenes Außendienstteam arbeitet eng mit Anwendungstechnik und Produktmanagement zusammen und entwickelt Lösungen, die exakt zu den Anforderungen der Kunden passen. Die strategisch ausgebaute Betreuung der Märkte in AT, CH und LU trägt maßgeblich zum kontinuierlichen Wachstum bei. Schulungen, Zertifizierungen und technische Trainings bietet das Unternehmen über eine eigene Akademie an und schafft damit eine professionelle Qualifizierungsbasis für Partner und Kunden. Moderne BIM‑Daten, leistungsfähige Konfiguratoren und digitale Services erleichtern den Planungsprozess und beschleunigen die Angebotserstellung spürbar. Entscheidungswege sind bewusst kurz gehalten, Verantwortlichkeiten klar verteilt und Erfolge werden partnerschaftlich geteilt. Die Unternehmenskultur ist geprägt von Wertschätzung, Bodenständigkeit und gleichzeitig ambitionierter Weiterentwicklung. Für den weiteren Ausbau des Vertriebsgebiets sucht Mein Kunde daher einen Sales Engineer (m/w/d), der technische Exzellenz mit ausgeprägter vertrieblicher Wirkung verbindet.

AUFGABENGEBIET:
  • Verantwortung für das Vertriebsgebiet AT, CH, LU ; Homebase Süddeutschland mit regelmäßiger Reisetätigkeit
  • Gewinnung und Betreuung von Planungsbüros, TGA/HLK‑Anlagenbauern, Generalunternehmern, Fachhandwerk und Betreibern
  • Technische Beratung zu Brand- und Rauchschutzkomponenten, Systemauslegung sowie Schnittstellen zur HLK/MSR
  • Projektqualifizierung , Angebotserstellung, Ausschreibungsbegleitung und Preisverhandlungen bis zum Abschluss
  • Durchführung von Produktdemonstrationen, Bemusterungen und Schulungen (vor Ort und digital)
  • Pipeline-Aufbau, Forecasting und CRM‑Pflege ; aktive Markt‑ und Wettbewerbsbeobachtung
  • Enge Zusammenarbeit mit Anwendungstechnik, Produktmanagement und After‑Sales für kundenspezifische Lösungen
  • Teilnahme an Messen, Branchenevents und Fachgremien ; professionelle Repräsentation der Marke im Gebiet
  • ANFORDERUNGSPROFIL:
    • Abgeschlossenes Studium (Versorgungstechnik, Gebäudetechnik, Maschinenbau) oder Techniker mit vergleichbarer Qualifikation
    • Mehrjährige Erfahrung im technischen Vertrieb/Projektgeschäft , idealerweise in Brandschutz, Lüftung oder HLK/TGA
    • Sicheres Verständnis von Bau‑ und TGA‑Prozessen , Ausschreibungen sowie relevanten Normen/Zertifizierungen
    • Beratungskompetenz , Abschlussstärke und strukturierte, selbstständige Arbeitsweise
    • Deutsch sehr sicher; Englisch gut; Französisch von Vorteil für CH/LU
    • Reisebereitschaft und Führerschein Klasse B ; effizientes Arbeiten aus dem Home‑Office
    • Versierter Umgang mit CRM, Kalkulationstools und MS 365 ; Affinität zu BIM‑Unterlagen
    • Wohnsitz idealerweise in Süddeutschland mit guter Anbindung an AT/CH/LU
    • VERGÜTUNGSPAKET:
      • Attraktives Fixgehalt plus erfolgsabhängiger Bonus
      • Dienstwagen der Mittelklasse zur privaten Nutzung
      • Moderne Home‑Office‑Ausstattung (Notebook, Smartphone, Kollaborationstools)
      • 30 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeiten
      • Unbefristeter Arbeitsvertrag und langfristige Perspektive
      • Betriebliche Altersvorsorge und zusätzliche Unfallversicherung
      • Spesenregelung und vollständige Reisekostenübernahme
      • Individuelles Weiterbildungsbudget und klarer Entwicklungsplan/Karrierepfad
Veröffentlicht am 2026-01-12

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