Legal Counsel (m/w/d)

Page Personnel
Stuttgart
  • Internationaler Player mit langer Unternehmenstradition
  • Übernimm Verantwortung! Du hast vielfältige und spannende Aufgaben

FIRMENPROFIL:

Unser Mandant ist ein renommierter Finanzdienstleister mit Fokus auf innovative Versicherungslösungen. Als Tochtergesellschaft eines internationalen Konzerns agiert das Unternehmen an der Schnittstelle von Finanzdienstleistung, Regulierung und Produktentwicklung.

AUFGABENGEBIET:
  • Juristische Beratung: Du berätst die Geschäftsleitung und die Fachabteilungen zu allen relevanten Themen im Versicherungsrecht
  • Vertragsgestaltung: Du prüfst und entwickelst Versicherungsbedingungen und -verträge, insbesondere im Bereich Kredit- und Restschuldversicherungen
  • Projektbegleitung: Du begleitest rechtlich anspruchsvolle Projekte und Produktentwicklungen, insbesondere in der digitalen Transformation
  • Compliance und Regulierung: Du beobachtest relevante regulatorische Entwicklungen und stellst die Compliance sicher
  • Internationale Zusammenarbeit: Du arbeitest eng mit der internationalen Rechtsabteilung und externen Kanzleien zusammen, um die rechtlichen Anforderungen global zu koordinieren
  • ANFORDERUNGSPROFIL:
    • Du bist Volljurist:in und verfügst über relevante Berufserfahrung im Versicherungsrecht
    • Expertise in der Verhandlung und Erstellung von Verträgen
    • Analytische Fähigkeiten: Fähigkeit, komplexe rechtliche Sachverhalte schnell zu erfassen und praxisorientierte Lösungen zu entwickeln
    • Hands-On-Mentalität und Kommunikationsstärke: Du gehst Herausforderungen proaktiv an und präsentierst komplexe rechtliche Sachverhalte präzise und überzeugend.
    • Verhandlungssicher in Deutsch und Englisch
    • VERGÜTUNGSPAKET:
      • Vielfältige Aufgaben: Du übernimmst eine verantwortungsvolle Rolle in einem internationalen Unternehmen
      • Internationales Umfeld: Du arbeitest eng mit globalen Teams, regionalen Partnern und externen Dienstleistern zusammen
      • Flexibilität: Es gibt flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit, einen Teil der Woche mobil zu arbeiten
      • Weiterentwicklung: Zahlreiche Angebote zur fachlichen und persönlichen Weiterbildung
      • Zusatzleistungen: Attraktive Benefits und eine moderne Unternehmenskultur
Veröffentlicht am 2025-04-07

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