Ausbildung Kaufmann/-frau (m/w/d) für Büromanagement

Optica Abrechnungszentrum Dr. Güldener GmbH
Stuttgart

Die Optica Abrechnungszentrum Dr. Güldener GmbH ist Teil der Dr. Güldener Gruppe. Die Firmengruppe ist Spezialistin für digitale Lösungen und umfangreiche Services in der Gesundheitsbranche. Rund 35.000 Kunden vertrauen auf unsere Expertise. Im Heil- und Hilfsmittelmarkt sowie der Medizintechnik sind wir als Optica aktiv. Wir haben uns zu einem der führenden Abrechnungszentren auf dem deutschen Markt entwickelt. Seit mehr als 50 Jahren entlasten wir unsere Kunden von Verwaltungsaufgaben und bieten ein umfassendes Angebot für einfachstes Handling, höchste Effizienz und absolute Liquidität. Unsere ausgereiften, qualitativ hochwertigen Dienstleistungen bilden, neben unserer Kundenorientierung und unseren leistungsfähigen IT-Systemen, die Basis unseres langjährigen Erfolgs.

Starte bei uns am Standort Stuttgart ab dem 01.09.2027 deine

Ausbildung Kaufmann/-frau (m/w/d) für Büromanagement bei Optica


Aufgaben

  • Du wechselst in regelmäßigen Abständen die Abteilung und lernst so alle Bereiche eines Finanz- und Abrechnungsdienstleisters im Gesundheitswesen kennen
  • Ob Kundenservice, Buchhaltung oder Marketing: Es bleibt immer abwechslungsreich und spannend
  • Wir machen dich mit vielfältigen Sachbearbeitungs- und Assistenzaufgaben vertraut
  • Nach 3 Jahren Ausbildung (oder verkürzt 2,5 Jahre) kennst du dich bestens im Unternehmen aus und hast optimale Voraussetzungen für deine weiteren Karriereschritte im kaufmännischen Bereich
Profil

  • Du hast deinen Realschulabschluss, die Fachhochschulreife oder das Abitur zum Beginn der Ausbildung erfolgreich bestanden
  • Du überzeugst mit guten Noten in Deutsch, Mathematik und ggf. Wirtschaft
  • Du bist kommunikativ, verantwortungsbewusst und engagiert
  • Du hast Spaß an wirtschaftlichen Zusammenhängen und arbeitest gerne im Team
  • Du konntest bereits erste Erfahrung mit den Microsoft-Office-Programmen sammeln
Wir bieten

  • Attraktive Ausbildungsvergütung mit jährlicher Steigerung
  • 30 Tage Urlaub (plus Weihnachten und Silvester frei)
  • Prämie für gute Noten
  • Urlaubs- & Weihnachtsgeld
  • Jobticket
  • Prüfungsvorbereitungskurse
  • Aus- und Weiterbildung
  • Firmenlaptop
  • Gesundheitsmaßnahmen
  • Familienservice
  • Mitarbeiterevents
  • Corporate Benefits
  • Sport- und Fitnessangebote

LDBR1_DE

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