Pflichtpraktikum (m/w/d) HR für das Wintersemester 2026/2027

Pflichtpraktikum (m/w/d) HR für das Wintersemester 2026/2027 Stuttgart 100% HR Tätigkeiten und Verantwortung

• Du lernst in deinem Praktikum unterschiedliche Bereiche in HR kennen und wirkst an unseren Projekten mit.
• Du unterstützt unser HR-Team im operativen Tagesgeschäft.
• Du erstellst Arbeitsverträge und Zeugnisse.
• Du unterstützt im Recruiting, z.B. beim Active Sourcing sowie bei der Sichtung von Bewerbern und koordinierst Bewerbungsgespräche.

Das bringst Du mit

• Du befindest dich aktuell in einem laufenden Studium im Bereich Wirtschafs- oder Sozialwissenschaften, idealerweise mit Schwerpunkt HR.
• Du verfügst über sehr gute Kenntnisse in MS Office (Word, Excel etc.).
• Du bist Teamorientiert, arbeitest strukturiert und selbstständig.
• Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift runden dein Profil ab.
• Nach Deinem Pflichtpraktikum können wir uns gut vorstellen, die Zusammenarbeit im Rahmen einer Werkstudententätigkeit fortzusetzen.

Was uns von anderen unterscheidet Flexibles Arbeiten

Ausgewogene Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten im Gleitzeitmodell. Nach erfolgter Einarbeitung vor Ort kannst du nach Absprache auch mobil arbeiten.

Vereinbarkeit von Arbeit und Studium

Als Werkstudiernde:r arbeitest du 8-20 Std. pro Woche. Das kann je nach Semesterplan in Abstimmung mit deiner Führungskraft angepasst werden. In der vorlesungsfreien Zeit kannst du bis zu 40 Std. pro Woche arbeiten, Dein Urlaubsansproch berechnet sich je nach Arbeitszeitmodell. Als Pflichtpraktikant hast du bei Gruner einen Urlaubsanspruch.

Duale Studierende und Auszubildende arbeiten nach Studien-/Ausbildungsplan in Gleitzeit.

Lebenslanges Lernen

Neben der Mitarbeit an spannenden Projekten im Tagesgeschäft fördert Gruner lebenslanges Lernen und bietet Studierenden und Auszubildenden die Möglichkeit, an regelmäßigen fachlichen Inhouse-Schulungen durch die Mitarbeitenden teilzunehmen.

Gesundheit und Wohlbefinden

Ergonomische Arbeitsplätze und ein stetig wachsendes Betriebliches Gesundheitsmanagement stärken das körperliche Wohlbefinden im Arbeitsalltag. Die unabhängige Mitarbeitenden-Sozialberatung MOVIS steht bei Bedarf in allen Lebenslagen unterstützend zur Seite.​ Wir nehmen als Team an Firmenläufen oder anderen regionalen Sportveranstaltungen teil.

Vielfältige Karrieremöglichkeiten

Bei Gruner hast du die Möglichkeit, eine Bachelor-, Master- und/oder eine Studienarbeit zu schreiben, und nach dem Studium oder der Ausbildung direkt in den spannenden Berufsalltag einzusteigen.

Aufgrund unserer nationalen und internationalen Niederlassungen sind auch die Möglichkeiten des Standortwechsels und des Auslandeinsatzes gegeben.​

Ihre Ansprechpartner:innen

Ariane Kolmer
Talent Acquisition Manager

T: +49 711720711917
[email protected]

Stefanie Sack
Teamleiterin HR Deutschland

T: +49 711 720711926
[email protected]

Standort

Gruner Deutschland, Stuttgart