Cloud Technology Co-Lead (m/w/d)

Page Personnel
Stuttgart
  • Co-Lead (m/w/d) Cloud für ein spannendes Unternehmen in Stuttgart
  • Verantwortungsvolle Aufgabe in einem stark aufgestellten Unternehmen

FIRMENPROFIL:

Für meinen Mandanten suche ich zum nächstmöglichn Zeitpunkt einen "Cloud Technology Co-Lead (m/w/d)."

AUFGABENGEBIET:
  • Gemeinsame Verantwortung für die strategische und operative Führung des Cloud-Teams
  • Entwicklung und Umsetzung von Cloud-Strategien in Zusammenarbeit mit der IT- und Geschäftsleitung
  • Steuerung und Optimierung von Cloud-Architekturen unter Berücksichtigung von Sicherheit, Skalierbarkeit und Effizienz
  • Begleitung und Förderung agiler Methoden zur Verbesserung der Zusammenarbeit im Team
  • Ansprechpartner für interne und externe Stakeholder zu Cloud-Themen
  • Sicherstellung der Einhaltung von Compliance- und Sicherheitsstandards
  • Förderung der Innovationskraft durch kontinuierliche Evaluierung neuer Cloud-Technologien
  • ANFORDERUNGSPROFIL:
    • Abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation
    • Mehrjährige Erfahrung in der Konzeption, Umsetzung und Führung von Cloud-Projekten
    • Fundierte Kenntnisse in Cloud-Technologien (z. B. AWS, Azure, Google Cloud)
    • Erfahrung mit Infrastructure as Code (IaC) und Automatisierung (z. B. Terraform, Ansible)
    • Verständnis für moderne IT-Architekturen, Microservices und Container-Technologien (z. B. Kubernetes, Docker)
    • Führungserfahrung und Fähigkeit zur kooperativen Zusammenarbeit als Co-Lead
    • Kommunikationsstärke sowie eine lösungsorientierte und strategische Denkweise
    • VERGÜTUNGSPAKET:

      Eine verantwortungsvolle Führungsrolle mit Gestaltungsspielraum
      Spannende und innovative Projekte in einem agilen Umfeld
      Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur individuellen Weiterentwicklung
      Ein motiviertes und interdisziplinäres Team mit starkem Zusammenhalt
      Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zu Remote Work
      Attraktive Vergütung sowie zusätzliche Benefits

Veröffentlicht am 2025-03-28

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