QHSE-Manager (m/w/d) für motivierte Absolventen mit Lernbereitschaft

Unser Auftraggeber ist ein führendes, mittelständisches Traditionsunternehmen im Bereich des industriellen Innenausbaus und der Reinraumtechnik, das erfolgreich im internationalen Markt tätig ist. Die Produkte sind Reinräume der Halbleiter-, Pharma-, Bio- und verwandter Industrien, sowie flexible und modulare Raumlösungen wie Wand-, Boden- und Deckensysteme für Büro- und Industriebereiche. Mit einer eigenen Produktion und einer Montageabteilung, die weltweit im Einsatz ist, bietet das Unternehmen innovative, kundenspezifische Lösungen und steht für technische Kompetenz, hohe Fertigungstiefe, höchste Qualität und ausgesprochene Serviceorientierung.

Die Vakanz wird als Trainee-/Junior-Position im QHSE-Bereich neugeschaffen und richtet sich an Absolventen (m/w/d) mit relevanten Studienschwerpunkten oder Qualitäts-Ausbildungen. Gestalte als QHSE-Manager (m/w/d) aktiv die Zukunft unseres Kunden in den Bereichen Qualität, Sicherheit und Umwelt. Wir suchen eine pragmatische Persönlichkeit, die die Prozesse nachhaltig optimiert und die Qualität und Sicherheit in den Mittelpunkt aller Fertigungsschritte stellt.

Ihre Aufgaben

• Weiterentwicklung und Umsetzung der Qualitäts-, Sicherheits- und Umweltstandards

• Sicherstellen der Anwendung relevanter Normen und Regelwerke von der Planung über die Produktion bis zur Montage auf Baustellen

• Durchführung von Audits bzw. Prozessaudits

• Initiierung und Optimierung interner Prozesse, Dokumente und Schulungsmaß-nahmen in enger Abstimmung mit der Geschäftsführung und den Fachbereichsleitungen

• Einbindung in Investitionsprojekte, technische Weiterentwicklungen, Fabrikplanung sowie weiterer Veränderungsprozesse

• Enge Zusammenarbeit mit und direkte Berichterstattung an die Geschäftsführung

Ihr Profil

• Erfolgreich abgeschlossenes bzw. in Abschluss befindliches Studium mit einem Schwerpunkt im Bereich QS/QM

• Vorteilhaft sind Aus- und Weiterbildungen im Bereich QM und der QS-Methoden

• Durchhaltevermögen und Beharrlichkeit, um Veränderungsprozesse aktiv zu gestalten

• Strukturierte, methodische und selbständige Arbeitsweise mit starker Erfolgsorientierung

• Kommunikationsstarker Teamplayer mit sicherem Auftreten, Hands-on-Mentalität und Durchsetzungsvermögen

• Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift