Medizinischer Technologe für Laboratoriumsanalytik (m/w/d)

Klinikum Stuttgart - Entscheiden Sie sich für etwas Großes. Wir sind mit unseren drei Häusern „Katharinenhospital“, „Olgahospital“ und „Krankenhaus Bad Cannstatt“ das größte Klinikum in Baden-Württemberg. Über 9500 Mitarbeitende versorgen auf den Stationen, in Operationssälen, Funktionsbereichen die Patient:innen oder sind in Verwaltung, Technik oder IT für den reibungslosen Klinikbetrieb verantwortlich. An zwei attraktiv gelegenen Standorten in Stuttgart bieten wir Ihnen in über 55 Kliniken und Instituten als Maximalversorger und akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Tübingen einen sinnstiftenden und zukunftsorientierten Arbeitsplatz. Dabei gilt immer: “Starkes Team. Starkes Klinikum. “ -

Ihre Aufgaben

- Untersuchungen auf den Gebieten der Blutgruppen-, Transfusions-, Thrombozyten- und HLA-Serologie und der Immunhämatologie - Voruntersuchung unserer Blutspender (Hb, Blutbild, etc.) - Teilnahme am 3-Schichtbetrieb mit Freizeitausgleich aller Dienste (zusätzliche Urlaubstage und Möglichkeiten der flexiblen Gestaltung)

Wir bieten

Wir bieten: Entgeltgruppe 9a TVöD Benefits: - Vergütung nach TVÖD: Eine der Stelle entsprechende Vergütung nach dem TVöD/TV-Ärzte VKA sowie eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge über die ZVK - Sicherer Arbeitsplatz: Arbeiten, wo es wirklich zählt: Sinnstiftend, krisensicher und zukunftsrelevant - ein Job am Klinikum Stuttgart - Wohnraum: Bei Bedarf unterstützen wir unsere neuen Mitarbeitenden bei der Vermittlung von modernen und nachhaltigen Mitarbeiterunterkünften - Deutschlandticket: Alle Mitarbeitenden erhalten ein komplett arbeitgeberfinanziertes Deutschlandticket - Arbeitszeit- & Betreuungskonzepte: Wir haben mehrfach das Zertifikat zum „audit Beruf und Familie“ erhalten und setzen uns aktiv für die Vereinbarkeit von Familie und Beruf ein. Wir bieten unseren Mitarbeitenden moderne Arbeitszeit- & Betreuungskonzepte an, die zu ihrem Lebensstil passen. An den Standorten Mitte sowie Bad Cannstatt stellen wir eine gewisse Anzahl an Plätzen in unserem Betriebskindergarten zu Verfügung - Strukturiertes Einarbeitungskonzept: Ein strukturiertes Einarbeitungskonzept sowie über 500 innerbetriebliche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere hauseigene Akademie - Mitarbeiterbenefits: Wir bieten unseren Mitarbeitenden Zugang zur Plattform „Corporate Benefits“, „Wellhub“ sowie zu „JobRad“ - Zusätzliche Leistungen: Weitere zusätzliche Leistungen wie ein Betriebliches Gesundheitsmanagement, diverse Sportangebote sowie gutes und preiswertes Verpflegungsangebot in unseren Mitarbeitercasinos & Kiosken

Anforderungen

- Abgeschlossene Berufsausbildung als MT-L - Teamfähigkeit - Eigenverantwortliche selbstständige Arbeitsweise