Referent:in im Fachbereich Frauen (m/w/d) - Frauenpastoral, -bildung & -politik

Die gesellschaftliche und kirchliche Vielfalt prägt die Arbeit und Organisation der Hauptabteilung XI - Kirche und Gesellschaft des Bischöflichen Ordinariats der Diözese Rottenburg-Stuttgart. Ihre unterschiedlichen Fachteams, Einrichtungen, Dienste und Organisationen widmen sich wichtigen Kontexten und Fragen des heutigen gesellschaftlichen Lebens.

Für die Abteilung 3 – Gesellschaftsfragen und Lebenswelten sucht die Hauptabteilung XI für das Fachteam "Lebenswelt und Identitäten" zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n

Referent:in im Fachbereich Frauen (m/w/d) – Frauenpastoral, -bildung & -politik
Beschäftigungsumfang 50 %

• eigenständige Entwicklung von Konzepten, Projekten und Initiativen zur Weiterentwicklung der Frauenpastoral, -bildung und -politik und deren Umsetzung in Kursen und Veranstaltungen
• Erarbeitung abrufbarer Bildungsangebote, Fachberatung, Referentinnentätigkeit
• Teilnahme und Mitwirkung in der Bundeskonferenz der Frauenseelsorge
• Konzeption von Frauenexerzitien und liturgischen Angeboten für Frauen
• Vertretung der Belange von Frauen und der kirchlichen Frauenarbeit im Rahmen der landespolitischen Willensbildung
• Erarbeitung von diözesanen Stellungnahmen
• Mitwirkung in unterschiedlichen Frauennetzwerken
• Geschäftsführung der Frauenkommission
• Öffentlichkeitsarbeit

• abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium in Theologie, Pädagogik (Schwerpunkt Erwachsenenbildung) oder vergleichbare Qualifikation
• Erfahrungen in der Erwachsenenbildung
• Erfahrungen in der Frauenarbeit

• große Gestaltungsspielräume in einem engagierten Team
• die im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen
• flexible Arbeitszeitmodelle sowie die Möglichkeit, teilweise im Homeoffice zu arbeiten
• Förderung von individueller Fort- und Weiterbildung

Anstellung und Entgelt richten sich nach der Arbeitsvertragsordnung der Diözese Rottenburg-Stuttgart (AVO-DRS), vergleichbar dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes der Länder (TV-L). Die Eingruppierung erfolgt in Entgeltgruppe 13 AVO-DRS.

Die Zugehörigkeit zur katholischen Kirche und die Identifikation mit ihrem Auftrag setzen wir voraus. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

STBL1_DE