Technical Product Owner (m/w/d)

Wer wir sind

Wir machen Wünsche machbar – unsere Mission ist es, das Leben unserer Kunden zu bereichern und mit unseren Finanzdienstleistungen Träume zu verwirklichen. Wir verstehen uns nicht als typische Bank, sondern als lebendige Gemeinschaft von Gestaltern, die keine Angst davor haben, neue Wege zu gehen . Dabei setzen wir uns alle auch noch für Themen mit Impact wie Nachhaltigkeit und Digitalisierung ein – ob in unserer Zentrale in Stuttgart, an unserem Standort in Offenbach oder deutschlandweit in unseren 21 Filialen.

Bei der Creditplus denken wir größer, denn wir profitieren von Synergien mit unseren (inter)nationalen Schwestereinheiten und Business Units unter dem Dach der Crédit Agricole. Du siehst, trotzdem mögen wir es familiär: Mit Wertschätzung und Teamspirit arbeiten wir Hand in Hand für die Innovation von Finanzdienstleistungen. Und feiern gemeinsam die großen und kleinen Erfolge. Tschüss eintöniger Arbeitsalltag. Hallo machbar.

Für unseren IT Bereich in Stuttgart suchen wir in Vollzeit zum nächstmöglichen Termin eine/n Technical Product Owner (m/w/d) .

Wir machen Bank digital – und du bist ein Teil davon. Unsere IT-Abteilung ist die treibende Kraft für Change (and Run). Mit deinem neuen Job in Entwicklung, Daten- und Projektmanagement oder im Support gestaltest du unmittelbar den Weg zu neuen Innovationen der Kreditbranche mit. Entfalte bei uns deine Kompetenzen, indem du spannende Herausforderungen eigenverantwortlich meisterst. Durch unsere agile Organisationsstruktur in Chapter und Gilden bist du auf interdisziplinäre und internationale Zusammenarbeit bestens vorbereitet. Du bist genauso wenig Standard wie unsere IT-Jobs? Dann mach jetzt IT-Karriere bei der Creditplus!

Als Technical Product Owner übernimmst du die Verantwortung für die technische Produktvision und stellst sicher, dass komplexe technische Anforderungen entlang der Produktstrategie in stabile und skalierbare sowie nachhaltige und regulatorisch konforme technische Lösungen umgesetzt werden.

Woran du arbeitest

• Verantwortung für das technische Product Backlog: Pflege, Priorisierung und kontinuierliches Refinement inkl. Sicherstellung einer technisch fundierten, klar priorisierten Backlog-Struktur
• Entwicklung fundierter technischer Konzepte zur Unterstützung der Produktentwicklung und Umsetzung technischer Anforderungen
• Übersetzung fachlicher Anforderungen in technische User Stories und klare Akzeptanzkriterien
• Bewertung und Priorisierung technischer Anforderungen, die Architekturvorgaben, technische Schulden, Sicherheits- und Compliance-Aspekte berücksichtigen
• Sicherstellung der technischen Produktqualität (Performance, Skalierbarkeit, Stabilität, etc.)
• Enge Zusammenarbeit mit Softwareentwicklern, IT‑Architekt:innen, Business Product Ownern und weiteren Stakeholdern
• Unterstützung in Release‑ und Sprint‑Planung sowie bei Reviews
• regelmäßiges Reporting technischer Fortschritte, Abhängigkeiten und Risiken sowie Mitwirkung bei Make‑or‑Buy-Entscheidungen und technischen Konzepten

Was du mitbringst

• Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts‑)Informatik oder eine vergleichbare IT‑nahe Ausbildung
• Mehrjährige Erfahrung im IT‑Umfeld, idealerweise in produkt‑ oder schnittstellenorientierten Rollen
• Erfahrung in der Zusammenarbeit mit agilen Entwicklungsteams (Methoden: Scrum, Kanban, etc.)
• Sehr gutes Verständnis von Softwarearchitekturen (z. B. Microservices, APIs, Schnittstellen), IT‑Betriebs‑ und Deploymentmodellen
• Erfahrung in der Übersetzung fachlicher Anforderungen in technische Lösungen
• Grundverständnis regulatorischer Anforderungen im Bankenumfeld
• Stark ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten verbunden mit einer strukturierten, lösungsorientierten und verantwortungsbewussten Arbeitsweise
• Kommunikations‑ und Moderationsstärke, insbesondere an Schnittstellen zwischen Business und Technik verbunden mit der Fähigkeit, technische Sachverhalte klar und verständlich zu vermitteln
• verhandlungssichere Deutsch- sowie sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Worauf du dich freuen kannst

• 30 Tage Urlaub und nicht zu vergessen: die zusätzlichen zwei Bankfeiertage am 24. und 31. Dezember
• Attraktives Gehaltspaket: 13 Gehälter, Jahresbonus, vermögenswirksame Leistungen
• Räumliche Flexibilität: bis zu 60% mobiles Arbeiten sowie Workation
• Zuschuss zum Deutschlandticket
• Early Bird oder Nachteule? Flexible Arbeitszeiten mit attraktivem Gleitzeitmodell
• Sinnstiftend: unser soziales und grünes Engagement im Alltag manifestiert sich in unserer Arbeit an zahlreichen wertvollen ESG- und CSR-Projekten für ein besseres Zusammenleben in Umwelt und Gesellschaft
• Work & Life: mit unserem Partner voiio (Employee Assistance Program) unterstützen wir dich in Beruf und Privatleben. Von Alltagsfragen bis Notfallhilfe - hier findest du alles von Coaching, Vermittlung, Live-Events und noch viele weitere tolle Angebote
• Ob Soft Skills oder fachliches Know-how: wir investieren mit dir in dein Development mit bedarfsgerechten Trainings, Konferenzen, LinkedIn Learning und vielem mehr
• Gesundheit: unsere Mitarbeitenden sind uns wichtig - deshalb unterstützen wir ihre physische und psychische Gesundheit mit verschiedenen Gesundheitsangeboten wie z.B. Vorsorgeuntersuchungen und Gesundheitstagen
• Vor der Arbeit, in der Pause oder nach Feierabend: Trainiere kostenlos im Fitnessstudio auf unserem Firmengelände
• Für unser Wir: Freue dich auf Sommerfest, Weihnachtsfeier und Teamevents
• Attraktive Mitarbeitervorteile: Zuschuss zur gesunden Mitarbeiterverpflegung im Büro, kostenloses Wasser, Kaffee & Tee, Vitaminkick: regelmäßiger Obst- und Gemüsekorb, Fahrradleasing, Mitarbeiter werben Mitarbeiter, Corporate Benefits, Mitarbeiterdarlehen
• Betriebliche Altersversorgung und eine Beteiligung an Aktien zu Sonderkursen

Wir freuen uns auf dich

Creditplus Bank AG
Human Resources
Frau Zehra Blume
Augustenstraße 7
70178 Stuttgart

Unsere Recruiterin Zehra Blume gibt dir unter [email protected] auch gerne Vorabinformationen.