Leiter:in Technische Querschnittsaufgaben (w/m/d)

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Leiter:in Technische Querschnittsaufgaben (w/m/d) für das Geschäftsfeld DB Projekt Stuttgart-Ulm GmbH am Standort Stuttgart.

Deine Aufgaben:

• Du führst die Organisationseinheit Technische Querschnittsaufgaben und verantwortest deren fachliche und organisatorische Weiterentwicklung
• Die qualitätsgerechte Bearbeitung der Themenfelder Anlagenübergabe, Planrecht, Vermessung und Brandschutz stellst du sicher
• Die Verantwortung der fachlichen Governance sowie die Weiterentwicklung von Standards, Prozessen und Richtlinien in den zugeordneten Fachgebieten wird von dir übernommen
• Du koordinierst die Zusammenarbeit mit Behörden, Feuerwehren, zukünftigen Betreibern sowie internen Fach- und Konzernbereichen
• Die Einhaltung regulatorischer Anforderungen sowie die Qualität von Genehmigungs-, Prüf- und Abnahmeprozessen stellst du sicher
• Du steuerst fachübergreifende und komplexe technische Themen mit projektweiter Relevanz und führst Entscheidungen herbei
• Die Organisationseinheit wid von dir in Gremien und Managementrunden vertreten und du übernimmst ebenso die Eskalation kritischer Sachverhalte
• Du führst hochqualifizierte Expert:innen und entwickelst die Organisationseinheit strategisch weiter

Dein Profil:

• Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (Master oder Diplom) im Ingenieurwesen sowie Bauingenieurwesen oder vergleichbaren Studiengängen
• Langjährige Berufserfahrung in der Planung, Steuerung oder Realisierung komplexer Infrastruktur- und Großprojekten
• Mehrjährige Führungserfahrung in anspruchsvollen Linien- oder Projektorganisationen
• Fundierte Kenntnisse in mehreren der Themenfelder Anlagenübergabe, Planrecht, Genehmigungsmanagement, Vermessung, Brandschutz oder technische Governance
• Nachweisbare Erfahrung in der Steuerung komplexer Stakeholderlandschaften sowie der Zusammenarbeit mit Behörden und Managementgremien
• Hohe strategische und konzeptionelle Kompetenz sowie die Fähigkeit, komplexe technische Sachverhalte zu bewerten und Entscheidungen herbeizuführen
• Ausgeprägte Kommunikations- und Durchsetzungsfähigkeit sowie ein souveränes Auftreten auf Managementebene
• Führungspersönlichkeit mit hoher fachlicher Glaubwürdigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Umsetzungsstärke

Das ist uns wichtig:

Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen bei gleicher Eignung die gleichen Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität.