Assistant License Management (m/w/d)

Die Blue Ocean Entertainment AG ist Marktführer für Kindermagazine in Europa und gehört zu den führenden Anbietern von Kinder­printprodukten weltweit. Viele Lizenzgeber (u. a. LEGO, PLAYMOBIL, Schleich, Zapf oder Coppenrath) vertrauen der Burda-Tochter ihre Marken für Zeitschriften an. Sammel­serien in 2D und 3D, Loyalty-Kampagnen für den Handel und preisgekrönte Apps runden das Portfolio von Blue Ocean ab. Das 2005 in Stuttgart gegründete Unternehmen beschäftigt inzwischen rund 350 Mitarbeitende an sieben Standorten in Europa. Wir suchen ab sofort, in Vollzeit und unbefristeter Festanstellung, einen Assistant License Management (m/w/d)
Du unterstützt beim Lizenzvertragsmanagement, wie z. B. Ablage, Dokumentation und Weiterleitung wichtiger Vertragskonditionen, Remindermanagement und Vertragsprüfungen Du bist ein wichtiges Teammitglied bei der Implementierung von einem Vertragsmanagementtool und digitalem Signierprogramm sowie beim Managen der Tools danach Du unterstützt bei Markenrechtsmanagement-Themen, wie z. B. die Recherche von Marken Du erstellst Präsentationen in PowerPoint und Auswertungen, wie IVW-Zahlen u. a. in Excel Du organisierst unser Sommerfest und unsere Jahreskonferenz Du vertrittst unsere Vorstandssekretärin in ihrer Abwesenheit
Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Berufserfahrung und/oder ein abgeschlossenes Studium Du hast gute Kenntnisse in Microsoft Office, insbesondere Outlook, PowerPoint, Word und Excel, evtl. sogar in Prezi, sowie digitale Kompetenzen Du hast gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Du hast eine sehr sorgfältige, genaue und selbstständige Arbeitsweise und kannst viele Themen gleichzeitig jonglieren Du bist zuverlässig sowie kommunikations- und teamfähig Du krempelst im Sinne einer „Hands-on Mentalität“ gerne die Ärmel hoch
Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem starken Team mit flachen Hierarchien, hoher Transparenz und großem Erfolg Eine attraktive Vergütung an einem Standort im Herzen von Stuttgart Einen unbefristeten Arbeitsvertrag, 30 Tage Jahresurlaub und Fortbildungsmöglichkeiten in einem Job mit Perspektive Mitarbeiterevents, diverse Sportgruppen – und nie versiegende Quellen an Wasser, Saftschorlen, Kaffee und Tee