Teamleitung Gehalt / Payroll (m/w/d)
- Flexible Arbeitszeiten
- Eine verantwortungsvolle Position mit Gestaltungsspielraum
- Eine strukturierte und fundierte Einarbeitung
- Individuelle Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
- Eine Tätigkeit, bei der Sie moderne Personalarbeit aktiv mitgestalten können
- Eine attraktive Vergütung nach AVR Caritas inklusive moderner betrieblicher Altersvorsorge
- Die Sicherheit und Stabilität eines großen und regional verwurzelten Arbeitgebers
- Umfangreiche Mitarbeitervorteile und Rabatte, z. B. über die Benefits.me-App, Fahrrad-Leasing,kostenloser Parkplatz, Fitnessstudioangebote und weitere attraktive Benefits
- Sie führen unser 6-köpfiges Payroll-Team fachlich und disziplinarisch und entwickeln Ihre Mitarbeitenden gezielt weiter.
- Sie tragen die Gesamtverantwortung für die Entgeltabrechnung und die Arbeitszeitprozesse der Stiftung Haus Lindenhof.
- Sie stellen eine korrekte, zuverlässige und termingerechte Entgeltabrechnung für drei Mandanten und insgesamt neun Tarifwerke sicher.
- Als kompetente Ansprechperson beraten Sie Führungskräfte, interne Fachbereiche und externe Kund:innen bei allen relevanten Fragen rund um Payroll und Arbeitszeit.
- Sie arbeiten eng mit Finanzbuchhaltung und Wirtschaftsprüfung zusammen und begleiten Monats- und Jahresabschlussprozesse.
- Sie verantworten die Koordination und Weiterentwicklung unserer Payroll-Systeme SD Worx und CGM.
- Sie identifizieren Optimierungspotenziale und gestalten unsere HR-Prozesse aktiv weiter insbesondere durch Digitalisierung, Automatisierung und den sinnvollen Einsatz von KI.
- Ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare Qualifikation
- Fundierte Kenntnisse und mehrjährige Erfahrung im Sozialversicherungs-, Steuer- und Tarifrecht
- Erfahrung in der Entgeltabrechnung und idealerweise in der Führung eines Payroll-Teams
- Ausgeprägte Kommunikations- und Beratungskompetenz sowie ein souveränes Auftreten
- Eine strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Eine hohe Zahlenaffinität und Freude daran, komplexe Sachverhalte verständlich zu machen
- Begeisterung für moderne HR-Arbeit sowie Interesse daran, Prozesse, Strukturen und digitale Lösungen aktiv weiterzuentwickeln
- Sie haben Freude daran, Verantwortung zu übernehmen und Veränderungen gemeinsam mit Ihrem Team zu gestalten.
In dieser Schlüsselposition verbinden Sie Führung, fachliche Expertise und Prozessgestaltung:
Sie verbinden fachliche Sicherheit mit Freude an Führung und Veränderung:
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