Referent Recht (m/w/d)

Referenznummer: 16575 - Einsatzort: Stuttgart - Unternehmen: LBBW - Funktionsbereich: Risikomanagement und Compliance - Vollzeit / Teilzeit: 100 Die LBBW zählt zu den führenden Banken Deutschlands und ist ein innovatives, internationales und nachhaltiges Unternehmen im Finanzsektor. Wir sind eine verlässliche Bank und wissen was es heißt sich zu verändern. Digitalisierung, Agilität und Effizienz sind für uns nicht nur Schlagworte, sondern ständige Begleiter unserer eigenen Entwicklung. Denn nur wer sich selbst wandelt, versteht, was es dafür braucht. Wir bieten ein Umfeld, das persönliche und berufliche Entwicklung fördert. Mit über 10.000 Mitarbeitenden gestalten wir die Zukunft der Finanzwelt - Gemeinsam #NeuesSchaffen Der Bereich Group Compliance entwickelt sich ständig weiter, nicht nur aufgrund zunehmender regulatorischer Anforderungen. Im Bereich Group Compliance setzen wir in der Compliance Advisory auf eine Kombination aus zentralen Ansprechpartnern:innen für die jeweiligen Segmente der Bank und Fachexperten:innen in den verschiedenen Compliance Themengebieten. Darüber hinaus schulen wir im Rahmen unserer Beratungsfunktion die Fachbereiche und Vertriebseinheiten der Bank und unterstützen die Niederlassungen und Tochtergesellschaften. Der Fokus der Gruppe liegt dabei insbesondere auf der Geldwäscheprävention sowie Finanzsanktionen und Embargos. Und genau hier wird das gesuchte Know-how eingebracht: Fachexperte für Anfragen aus der Bank und Unterstützung bei Bedarf der Tochtergesellschaften und Niederlassungen.
Fachexperte Finanzsanktionen/Embargo, in Abstimmung mit den Ansprechpartnern des Bereichs Group Compliance der jeweiligen Banksegmente Beantwortung von Anfragen aus den Fachbereichen und Beratung zu komplexen Sachverhalten und nicht finanziellen Compliance Risiken Themenbezogene Begleitung von Umsetzungsprojekten Schwerpunkt auf Themen im Zusammenhang mit Finanzsanktionen/Embargo (Fachexperte) Screening der einschlägigen Rechtsentwicklungen und Ableitung von Maßnahmen Erstellung, Aktualisierung und laufende Weiterentwicklung der Compliance-Grundsätze, Richtlinien und Arbeitsanweisungen Aktive themenbezogene Zusammenarbeit mit Group Compliance Monitoring und Risk Analysis Themenbezogener Ansprechpartner für Aufsichtsbehörden sowie interne und externe Prüfer Schulung von Mitarbeitern zu compliance-relevanten Themenstellungen
Juristisches Studium oder vergleichbare weiterführende Qualifikation 3-5 jährige Berufserfahrung in aufsichtsrechtlichen Themen, mit Bezug zu Compliance-Themen, insbesondere Finanzsanktionen/Embargo Erfahrungen in Projektarbeit Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Sicheres, verbindliches Auftreten und gute Kommunikationsfähigkeit Ausgeprägtes analytisches Denken, gute Strukturierungsfähigkeit und Zielorientierung Selbständige, zuverlässige Arbeitsweise, hohes Qualitätsbewusstsein Hohes Engagement und Teamfähigkeit
Modernes Talentmanagement zur Karriereentwicklung Aktive Förderung einer guten Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben (u.a. über flexible Arbeitszeiten, Sabbaticals sowie die Möglichkeit teilweise mobil oder im Homeoffice zu arbeiten) Attraktive betriebliche Altersversorgung Umfassendes Gesundheitsmanagement (u.a. Kooperation mit Fitnessstudios, Betriebsärztlicher Dienst, Vorsorgeuntersuchungen) Interessante Leasingmöglichkeiten, z.B. Job-Rad, Tablet, Smartphone Tolle Lunch-Angebote (Bio, vegetarisch oder vegan) Mehrere Kindertagesstätten