Senior Sales Manager Customer Experience / Financial Services (all genders)
Das erwartet dich bei uns
- Positioniere das Leistungsportfolio, akquiriere Kundentermine und baue professionelle sowie nachhaltige Kundenbeziehungen im Financial Sektor in Benelux (Belgien, Niederlande, Luxemburg) auf und pflege sie
- Steuere aktiv Vertriebsprozesse, plane, organisiere und führe Kundentermine durch
- Fokussiere dich auf die Neukundengewinnung und entwickle Key Accounts weiter
- Baue strategisch ein eigenes Kundenportfolio im Zielmarkt Benelux auf und entwickle es
- Screene den Markt, analysiere Potenziale und etabliere einen tragfähigen Kundenstamm im Zielmarkt
- Steuere und entwickle Vertriebs-Controlling-Prozesse weiter
- Wirke in Vertriebs-Kampagnen mit und organisiere Kundenevents
- Erarbeite eigenständig Vertriebs-, Pricing- und Angebotsstrategien und setze sie um
- Plane strategische Verkaufsaktivitäten und entwickle systematisch Kundenbeziehungen
- Eine vertrauensvolle und teamorientierte Arbeitsatmosphäre, flexible Arbeitszeiten und Home-Office-Möglichkeiten sowie individuelle Mentoring-Programme
Das bringst du mit
- Mehrjährige und belastbare Vertriebserfolge in den Bereichen digitale Transformation im CRM-/CX-Umfeld, sowie mit Bezug zur Beratung im Banken- und Versicherungssektor und einem etablierten Netzwerk in Benelux
- Mindestens 10 Jahre Praxiserfahrung als Sales Manager im Financial Service
- Tiefgehende Fachkenntnisse: Vertriebsmanagement, Customer Experience, CRM
- Kommunikations- und Verhandlungsstärke: Fähigkeit, technische Lösungen verständlich zu vermitteln und souverän zu präsentieren
- Kundenorientierung und sicheres Auftreten: Professionelles, serviceorientiertes Verhalten im Umgang mit Kunden
- Teamfähigkeit und Eigeninitiative: Freude an Zusammenarbeit sowie proaktive Arbeitsweise zur Identifizierung neuer Geschäftschancen
- Flexible Reisebereitschaft und verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse (mind. C1), Französischkenntnisse sind von Vorteil
Von uns für dich – deine Benefits
- Gelebte Kultur "Mensch im Mittelpunkt"
- Nachhaltige Projekte & Soziales Engagement
- Förderung von Diversität & Chancengleichheit
- Vertrauensvoller Teamspirit & Gestaltungsfreiheit
- Passgenaue Weiterentwicklung & Mentoring
- Flexibles Arbeiten & Work-Life Integration
- Corporate Benefits
- Mobiles Arbeiten
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