Leitung der IT-Abteilung / IT-Leiter (m/w/d)

Diakonie-Klinikum Stuttgart Diakonissenkrankenhaus & Paulinenhilfe gGmbH
Stuttgart

Das Diakonie-Klinikum Stuttgart sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit eine / einen

Leitung der IT-Abteilung / IT-Leiter (m/w/d)

Ausgezeichnet in Medizin und Pflege. Herzlich im Miteinander – dafür steht das Diakonie-Klinikum Stuttgart, Akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Tübingen. Rund 1.850 Mitarbeitende arbeiten hier täglich mit Kompetenz, Herz und Verantwortung für eine ausgezeichnete Versorgung unserer Patientinnen und Patienten.

Das evangelische Krankenhaus im Herzen Stuttgarts verfügt über 402 Planbetten in acht Fachabteilungen, eine psychosomatische Tagesklinik mit 16 Plätzen, mehrere hochspezialisierte Zentren sowie vierMedizinische Versorgungszentren (MVZ) in den Bereichen Gynäkologie mit Brustzentrum, Onkologie, Orthopädie und Strahlentherapie. Damit bieten wir eine sektorenübergreifende und patientenorientierteVersorgung aus einer Hand – von der ambulanten Diagnostik und Behandlung über die stationäre Therapie bis hin zur Nachsorge.

Jährlich werden im Diakonie-Klinikum Stuttgart rund 24.000 Patientinnen und Patienten stationär sowie etwa 100.000 ambulant versorgt.

Gestalten Sie in einem interdisziplinären, motivierten Team die Digitalisierung und Innovation im Diakonie-Klinikum Stuttgart mit und helfen Sie bei der Umsetzung unseres gemeinsamen digitalen Zielbilds.

Aufgaben:

  • Sie entwickeln die IT im Diakonie-Klinikum und den verbundenen Unternehmen (MVZ) strategisch weiter und setzen eine zukunftsorientierte IT- und Digitalisierungsstrategie um
  • Sie beraten die Krankenhausleitung in allen strategischen und operativen IT-Fragen
  • Sie übernehmen die gesamtverantwortliche Leitung der IT-Abteilung in fachlicher, organisatorischer und strategischer Hinsicht und führen sowie entwickeln die Mitarbeitenden weiter
  • Sie stellen einen stabilen, sicheren und wirtschaftlichen IT-Betrieb für alle Bereiche des Klinikums sicher
  • Sie planen, steuern und priorisieren IT-Projekte insbesondere in den Bereichen Infrastruktur, Applikationen, Digitalisierung, IT-Sicherheit und Schnittstellenmanagement
  • Sie entwickeln die bestehende Systemlandschaft weiter und verantworten Verfügbarkeit, Leistungsfähigkeit und Zukunftssicherheit der IT-Infrastruktur
  • Sie steuern externe IT-Dienstleister, Partner und Lieferanten einschließlich Vertrags-, Qualitäts- und Eskalationsmanagement
  • Sie verantworten die Einhaltung relevanter Anforderungen sowie die Weiterentwicklung von IT-Sicherheit und IT-Risikomanagement gemeinsam mit Informationssicherheit und Datenschutz
  • Sie verantworten die Budgetplanung, Ressourcensteuerung und den wirtschaftlichen Mitteleinsatz
  • Sie erkennen technologische Entwicklungen frühzeitig und bewerten Innovationen hinsichtlich ihres Mehrwerts für Medizin, Pflege und Verwaltung

Anforderungen:

  • Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik, Medizininformatik oder vergleichbare Qualifikation
  • Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung in einer vergleichbaren Position
  • Fundiertes Verständnis der besonderen Anforderungen an Systemverfügbarkeit (z.B. KIS, PACS), Informationssicherheit und Compliance im hochkritischen 24/-Krankenhausbetrieb
  • Erfahrung in der strategischen Steuerung von KIS-Landschaften
  • Vertiefte Kenntnisse der branchenüblichen Anwendungen, internationaler Standards und Profile, Schnittstellen, sowie fundierte Kenntnisse in IT-Infrastruktur, IT-Betrieb, IT-Sicherheit, Digitalisierung und Prozessen
  • Erfahrung in der Steuerung komplexer IT-Projekte und externer Dienstleister
  • Ausgeprägte Führungs-, Kommunikations- und Organisationskompetenz
  • Strategische Denkweise, hohe Umsetzungsstärke und serviceorientiertes Handeln
  • Identifikation mit den Werten unseres Hauses

Wir bieten:

  • Einen sicheren und sinnstiftenden Arbeitsplatz in einem modernen Krankenhaus
  • Ein anspruchsvolles, interessantes und vielfältiges Aufgabengebiet in einer modernen Klinik mit breitem Leistungsspektrum
  • Eine gezielte und systematische Einarbeitung
  • Ein herzliches Betriebsklima und ein kollegiales Team
  • Die Möglichkeit der Kinderbetreuung für Kinder bis zu 6 Jahren
  • Ob Sommerfest, Weihnachtsfeier, Afterwork oder Frühlingsfest - wir haben das ganze Jahr über verschiedene tolle Events geplant
  • Umfangreiche Angebote zur Förderung Ihrer Gesundheit, inkl. Urban Sports Club und Dienstradleasing
  • Attraktive Vergütung mit zusätzlicher Altersvorsorge sowie Vergünstigungen über Corperate Benefits
  • Zentrale Lage im Stuttgarter Westen mit hervorragender Anbindung an den ÖPNV

Abschlusstext:

Näher Auskünfte erteilt Ihnen gerne unser IT-Leiter, Herr Brinkmann, Telefon: 0711 991-4250. Senden Sie bitte Ihre Bewerbungsunterlagen über unser Online-Formular. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

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