SAP HCM Spezialistin / Spezialist Zeitwirtschaft (w/m/d)

Gemeinsam Neues wagen. Gemeinsam stark für Baden-Württemberg.

Die BITBW ist die zentrale IT-Dienstleisterin für die gesamte Landesverwaltung in Baden-Württemberg. Wir sorgen dafür, dass die Landesverwaltung mit einer modernen IT-Ausstattung arbeiten kann. Sie möchten einen Teil dazu beitragen? Dann starten Sie jetzt Ihre Karriere im öffentlichen Dienst!

SAP HCM Spezialistin / Spezialist Zeitwirtschaft (w/m/d), 16216-53 im SAP Competence Center (SCC), Organisation und SAP-Verfahren IHR EINSATZ MACHT DEN UNTERSCHIED

Als Teil des Teams für Betreuung und Support der SAP-Zeitwirtschaft unterstützen Sie die Einrichtungen des Landes Baden-Württemberg im laufenden Betrieb und wirken an der Weiterentwicklung der zentralen SAP-Zeitwirtschaft mit.

Ihre Aufgaben

• Steuerung und Koordination verschiedener Aufgaben der SAP-Zeitwirtschaft einschließlich der eigenständigen Kommunikation und Abstimmung mit den Einrichtungen des Landes Baden-Württemberg
• Aufnahme und Analyse neuer Anforderungen sowie Bewertung zeitwirtschaftsrelevanter Sachverhalte und Prozesse mit Ableitung geeigneter Lösungen in Abstimmung mit den Fachbereichen
• Second-Level-Support: Betreuung und Unterstützung der Kunden im laufenden Betrieb sowie während der Einführungsprojekte der SAP-Zeitwirtschaft
• Bearbeitung von Themen rund um die Zeiterfassung (SAP Fiori) sowie die SAP-HCM-Module Zeitwirtschaft (PT) und Personaladministration (PA)
• Mitwirkung bei der Einführung des SAP Information Lifecycle Management (ILM) in den Zeitwirtschaftsdienststellen sowie perspektivische Verantwortung für die Durchführung der Archivierungs- und Löschläufe
• Selbstständige Erstellung von Fachkonzepten und projektrelevanten Dokumentationen, insbesondere im Zusammenhang mit gesetzlichen Änderungen
• Planung und Durchführung von Workshops und Schulungen für Anwenderinnen und Anwender
• Durchführung und Dokumentation von Tests im Rahmen von Entwicklungen und Anpassungen in der SAP-Zeitwirtschaft

IHR PROFIL ÜBERZEUGT

• Sie verfügen über ein abgeschlossenes Hochschulstudium der Wirtschaftsinformatik, Informatik o. ä. oder eine Ausbildung mit einschlägiger Berufserfahrung und Qualifikation
• Kenntnisse in SAP - idealerweise in HCM - und Praxiserfahrung in den genannten Aufgabengebieten sind von Vorteil
• Fachwissen in tarifrechtlichen und gesetzlichen Fragestellungen (AzUVO, DSGVO) sind erwünscht
• Besondere Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und Kundenorientierung zeichnen Sie aus
• Analytisches Denkvermögen und gute deutsche Sprachkenntnisse bringen Sie ebenfalls mit
• Ein hohes Maß an Engagement, Initiative und Verantwortungsbewusstsein runden Ihr Profil ab

UNSER ANGEBOT KOMMT GUT AN

• Sehr flexible Arbeitsmodelle wie großzügige Gleitzeitregelung, individuelle Teilzeitangebote, mobiles Arbeiten
• Strukturierte Einarbeitung mit Patenprogramm sowie umfassende Fort- und Weiterbildungen
• Kooperation mit einem Fitness-/Wellnesspartner, Zuschuss zum JobTicket BW, ausgezeichnete ÖPNV-Anbindung und eine Kantine
• Sichere, zukunftsorientierte sowie sinnstiftende Arbeit und die Möglichkeit einer Verbeamtung bei Vorliegen der persönlichen und laufbahnrechtlichen Voraussetzungen
• Bei Vorliegen der persönlichen und tariflichen Voraussetzungen, erfolgt die Eingruppierung bis EG 13 g.D (Teil II EntgeltO) TV-L bzw. bei Beamtinnen und Beamten bis Bes. Gr. A 13 g.D.
• Eine Zusatzversorgung als Betriebsrente und ggf. eine Personalgewinnungszulage bei Tarifbeschäftigten

KLINGT GUT?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Ihre Fragen beantworten wir Ihnen gerne!

Ihr Kontakt:
Frau Duohl
-689

Standort:
Stuttgart-Feuerbach

Kennziffer:
16216-53

Bewerbungsfrist:
04.08.2026

Die BITBW legt Wert darauf, dass sich die gesellschaftliche Vielfalt im Arbeitsalltag widerspiegelt. Frauen werden ausdrücklich zur Bewerbung aufgefordert. Bewerbungen von schwerbehinderten und gleichgestellten behinderten Menschen werden ausdrücklich begrüßt und bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Eine Sicherheitsüberprüfung nach dem Landessicherheitsüberprüfungsgesetz wird bei einer Einstellung durchgeführt.