Praktikant / Werkstudent UX/UI Design (w/m/d)

Wenn du dich für Capgemini entscheidest, wählst du ein Unternehmen, in dem du die Möglichkeit hast, deinen Karriereweg selbst zu gestalten. Du wirst von einem kollaborativen Netzwerk von Kolleg*innen auf der ganzen Welt unterstützt und inspiriert und kannst neu definieren, was möglich ist. Schließe dich uns an und unterstütze die führenden Organisationen der Welt, den Wert von Technologie zu erschließen und eine nachhaltigere, inklusivere Welt zu gestalten.

Deine Rolle

Als Pflichtpraktikant oder Werkstudent UX/UI Design (w/m/d) lernst du bei uns nutzerzentriertes Vorgehen nicht nur kennen, sondern bist in unserem Team Digital Customer Experience (DCX) mittendrin dabei. Du bist motiviert, Dinge eigenständig zu erschaffen und zu gestalten. Im Gegenzug bieten wir dir die Flexibilität, die dein Studium benötigt. Für uns zählt Begeisterung für Neues, Tatendrang, Teamgeist und die Fähigkeit pragmatisch und kreativ zu denken.

• Von User Research, über low- und high-fidelity Prototyping, hin zur finalen Produktentwicklung: bei uns lernst du den gesamten Prozess kennen und kannst ausprobieren, was dir wirklich liegt.
• Basierend auf UX Research-Methoden wie Interviews, User Journeys und Fokusgruppen erstellst du Wireframes. Deine nutzerzentrierten UI Designs für Mobile-, Web- oder XR-Apps setzt du in interaktiven Prototypen um und testest diese mit echten Nutzer*innen.
• Du unterstützt bei der Vorbereitung und Durchführung von Design Thinking Workshops, Google Design Sprints oder ähnlichen nutzerzentrierten Formaten.
• Bei uns zählen deine Ergebnisse, nicht dein Status: Durch unsere flachen Hierarchien bekommst du schnell die Möglichkeit, selbst zu gestalten und Verantwortung zu übernehmen.
• Job + Studium + Freizeit? Flexible und individuelle Arbeitszeitmodelle sowie die Möglichkeit des ortsunabhängigen Arbeitens machen dies möglich.
• Coaching on the job: Ein Mentor oder eine Mentorin fördert dich in deiner fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung.

Dein Profil

• Dein Wissensdurst kann in deinem Studium (idealerweise im Informatik-, Design-, Medien- oder Kommunikationsumfeld) nicht gestillt werden und du möchtest erleben, wie Theorie in der Praxis angewendet wird.
• Du bist mit den Eigenschaften einer guten Usability vertraut und kannst diese in die Praxis übertragen.
• Du kannst nutzerzentrierte Methoden (wie z. B.: Interviews, Usability-Tests, Design Thinking) gezielt einsetzen und Anforderungen daraus ableiten.
• Dich motiviert das selbstständige Erstellen von Lösungsvorschlägen, der Austausch im Team ist dir wichtig und du bist offen für neue Perspektiven.
• Tools wie Sketch, Figma, InVision, Axure oder Adobe XD sind dir ein Begriff und du bist motiviert, visuell ansprechende und intuitiv bedienbare Lösungen mit uns zu erarbeiten.
• Die Nutzer*innen und eine gute User Experience liegen dir am Herzen.
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.

Was du bei uns schätzen wirst

Wir legen großen Wert auf die Vereinbarkeit von Arbeit und Privatleben. Deshalb hast du bei uns die Möglichkeit, hybrid aus dem Office, von zu Hause oder an anderen Capgemini Standorten in Deutschland zu arbeiten. Gleichzeitig bietet Capgemini dir flexible Arbeitszeitmodelle.

Wir bieten dir vielfältige Möglichkeiten zur Weiterentwicklung: Unser Karrieremodell ermöglicht es dir, deine Karriere so zu lenken, wie es für dich am besten ist und unsere Leadership Programme unterstützen dich dabei. Mit zahlreichen Angeboten auf unserer Lernplattform hast du zudem jederzeit die Möglichkeit, deine Skills auszubauen oder dir neue anzueignen.

Unsere Communitys: Wir bieten dir aktive Mitarbeiternetzwerke, in denen du dich sowohl fachlich als auch persönlich mit Kolleg*innen aus aller Welt austauschen kannst. Zudem fördern unsere Communitys Vielfalt, Diversität und Inklusion am Arbeitsplatz.

Deine Benefits

• Flexible Arbeitszeit- und Auszeitmodelle
• Mobiles Arbeiten – auch hybrid von Zuhause aus
• Jobfahrrad-Programm
• Mobilitätsbudget
• Vielfältiges Weiterbildungsangebot
• Internationales Netzwerk
• Kooperation mit dem pme Familienservice
• Deferred Compensation – im Alter gut abgesichert
• Verlängerte Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall
• Gesundheitsangebote
• Attraktiver Arbeitsplatz für Menschen mit Handicap
• Kontakthalteprogramm fareWelcome!
• Work-life-balance
• Mitarbeiterrabatte
• Team- und Sportevents

Sämtliche in der Anzeige genannten Nebenleistungen geben lediglich einen ersten Überblick ohne Anerkennung einer Rechtspflicht. Sie richten sich nach den jeweils gültigen Betriebsvereinbarungen, Policies, betrieblichen Regelungen und Anspruchsvoraussetzungen zum Zeitpunkt des Eintritts in das Unternehmen.