Teamlead Recruiting ANÜ (m/w/d)
Aufgaben
- Du übernimmst die disziplinarische Führung unseres Recruiting-Teams im Bereich Arbeitnehmerüberlassung (ANÜ) und entwickelst die Abteilung strategisch weiter.
- Du verantwortest die Koordination aller ANÜ-Anfragen und sorgst für einen reibungslosen Ablauf im Tagesgeschäft.
- Du pflegst und entwickelst unsere Kundenbeziehungen – als zentrale Ansprechperson stehst du im engen Austausch mit unseren Partnern.
- Du arbeitest operativ im Recruiting mit – von Active Sourcing bis Vertragsunterschrift.
- Du bringst dich aktiv in unternehmensweite Projekte ein – z. B. bei Teamevents, IT-Themen, Vertragsgestaltungen oder Zertifizierungen.
- Du vertrittst teamative nach außen und übernimmst repräsentative Aufgaben mit Herz und Haltung.
Anforderungen
- Du bringst min. 3–5 Jahre Erfahrung im Recruiting mit – idealerweise mit Fokus auf Arbeitnehmerüberlassung.
- Du hast mindestens 3 Jahre Erfahrung im IT-Recruiting und fühlst dich in der digitalen Welt zu Hause.
- Erste Erfahrung in der fachlichen oder disziplinarischen Führung hast du bereits gesammelt – oder bist bereit, diesen nächsten Schritt zu gehen.
- Du kennst die Dynamiken in der Personalberatung und weißt, worauf es in der Kundenbetreuung ankommt.
- Du kommunizierst klar, handelst empathisch und findest schnell Zugang zu unterschiedlichsten Persönlichkeiten.
Benefits
- Kostenlose Getränke, Obstkorb und eine Bezuschussung zum Mittagessen.
- Flexibler Urlaubsanspruch, bis zu 33 Tage Jahresurlaub.
- Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten.
- EGYM-Fitness-Mitgliedschaft.
- Zuschuss zum Deutschlandticket oder Parkplatz in der Tiefgarage.
- Überdurchschnittliches Fixgehalt mit erfolgsorientiertem Bonus.
- Ein attraktives bAV-Modell für eine sorgenfreie Zukunft.
- Ein modernes Büro im Herzen von Stuttgart.
- Eine flache Unternehmenshierarchie und ein großartiges Team.
- Einen unbefristeten Arbeitsvertrag.
- Qualifizierte Einarbeitung.
- Jährliche Firmenevents im In- und Ausland.
Über uns
Wir sind teamative - euer Partner rund um die digitale Transformation in Stuttgart.
In der Unternehmensgruppe beraten, entwickeln und realisieren wir inzwischen mit rund 350 internen Mitarbeitenden europaweit im IT- und SAP-Bereich.
Wir unterstützen unsere Kunden dabei, Prozesse zu vereinfachen und an die heutigen (digitalen) Anforderungen anzupassen.
🕵️♀️ Staffaugmentation: Wir bringen zusammen, was zusammengehört. Wir suchen SpezialistInnen für die IT/SAP-Bedürfnisse unserer Kunden als auch Projekte für unsere SpezialistInnen. Flexibel und passgenau.
🌍 Nearshore: Quality made for Germany – wir unterstützen unsere Kundschaft mit SpezialistInnen, die zu 100 Prozent passen: fachlich, persönlich als auch kulturell.
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