Senior Referent:in Baukapazität
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich unbefristet als Senior Referent:in Baukapazität (w/m/d) für Infrastrukturprojekte des Geschäftsfeldes der DB InfraGO AG am Standort Karlsruhe oder Stuttgart.
Deine Aufgaben:- Fachliche Führung und Steuerung des regionalen Teams Baukapazität
- Entwicklung und Umsetzung von Grundsätzen, Standards und Vorgaben für das Baukapazitätsmanagement für den Regionalbereich Südwest
- Koordination und Abstimmung der Baubetriebsplanung sowie von Infrastrukturmaßnahmen auf regionaler Ebene
- Beratung von Projektteams bei baubetrieblichen Ausführungsvarianten und Infrastrukturanforderungen
- Priorisierung und Abstimmung von Baukapazitätsanmeldungen in den relevanten Planungs- und Anmeldephasen
- Durchführung von Monitoring, Kennzahlenanalysen und Berichterstattung zu baubetrieblichen Auswirkungen
- Koordination von Eskalations- und Konsultationsprozessen sowie Sicherstellung der Schnittstelle zwischen Projekten und Baubetriebsplanung
- Mitwirkung bei innovativen Bauverfahren sowie der Weiterentwicklung von Bau- und Sperrzeitenkonzepten
- Du verfügst über ein abgeschlossenes Fach- / Hochschulstudium als Bauingenieur:in, Verkehrsplaner:in, Projektmanager:in, Wirtschaftsingenieur:in oder hast eine vergleichbare technische oder bahnbetriebliche Ausbildung mit langjähriger Berufserfahrung, z. B. im Bereich Baubetrieb
- Mehrjährige Erfahrung im Infrastruktur-, Bau- oder Bahnbetriebsumfeld
- Kenntnisse der Baukapazitäts- und Baubetriebsplanung sowie der relevanten Regelwerke
- Kenntnisse in der Ril 406 sowie in baubetriebsnahen Tools (z. B. PzE, HaKo, BBPneo) sind von Vorteil
- Ausgeprägte Koordinations-, Kommunikations- und Entscheidungsfähigkeit
- Selbstständige Arbeitsweise sowie Erfahrung in der fachlichen Führung von Experten
- Bereitschaft zu deutschlandweiten Dienstreisen
Das ist uns wichtig:
Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen bei gleicher Eignung die gleichen Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität.
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