Abteilungsleiter/in Bauen & Liegenschaften (m/w/d)

Katholisches Stadtdekanat Stuttgart
Stuttgart

Die katholische Kirche in Stuttgart schafft mit 12 Gesamtkirchengemeinden und 17 Kirchengemeinden für Katholiken anderer Muttersprache einen Ort für Glaube und Gemeinschaft für Menschen aus aller Welt. Das Verwaltungszentrum des Katholischen Stadtdekanats Stuttgart ist für alle Verwaltungsvorgänge dieser (Gesamt-) Kirchengemeinden und Einrichtungen zuständig. Das Katholische Stadtdekanat Stuttgart sucht für das Verwaltungszentrum zur Nachbesetzung zum nächstmöglichen Zeitpunkt

eine/n Abteilungsleiter/in Bauen & Liegenschaften (m/w/d)
unbefristet in Vollzeit 100 %

Aufgaben
  • Führungsaufgaben mit Personalverantwortung für 17 Beschäftigte
  • Koordinierung komplexer Projekte
  • strategische und konzeptionelle Entwicklung der kirchlichen Standorte und Immobilien und Umsetzung konkreter Maßnahmen
  • Zusammenarbeit mit beauftragten Planungsbüros sowie Ausschreibung, Vergabe und Überwachung der Leistungserbringung als Bauherrenvertretung
  • Erstellung von Beschlussvorlagen und Teilnahme an den Sitzungen der kirchlichen Gremien
Profil
  • abgeschlossenes Studium der Architektur, im Bauingenieurwesen oder ein vergleichbares Studium, idealerweise mit Berufserfahrung im Projektmanagement und der Projektsteuerung
  • bestenfalls Erfahrung in einer Leitungsverantwortung und in der Zusammenarbeit mit (ehrenamtlichen) Gremien
  • Führungskompetenz, Einsatzbereitschaft, Verhandlungsgeschick und Kompromissbereitschaft
  • Verständnis für kirchliche und verwaltungstechnische Belange
  • Fähigkeit, sich schnell in neue Aufgaben und Projekte einzuarbeiten
  • Interesse für die Aufgaben der katholischen Kirche und Identifikation mit christlichen Werten
  • Führerschein der Klasse B
Wir bieten
  • abwechslungsreiche Tätigkeit mit Gestaltungsmöglichkeiten
  • Bezahlung bis Entgeltgruppe 13 (AVO-DRS; analog TV-L) innerhalb der Arbeitsvertragsordnung der Diözese Rottenburg-Stuttgart mit vielen zusätzlichen Sozialleistungen, u.a. einem ÖPNV-Zuschuss zum Firmenticket sowie eine arbeitgeberfinanzierte Zusatzversorgung
  • ein unterstützendes Arbeitsumfeld
  • bei Bedarf die Mithilfe bei der Wohnungssuche

STBL1_DE

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