Teamleiter* Arbeitssicherheit Arbeitsbereich: Kaufmännische Bereiche Land: Deutschland Arbeitszeit: Vollzeit Standort: Stuttgart Online seit: 4/24/2026 Check die Details

Teamleiter* Arbeitssicherheit

Land: Deutschland

Standort: Stuttgart

Das sind wir

Du hast Lust in einer Mannschaft zu arbeiten, für die partnerschaftliches Miteinander an erster Stelle steht? Mit Menschen, die genauso viel Freude an ihrer Arbeit haben wie du? Dann komm zu uns nach Stuttgart.

Die Paul Bauder GmbH & Co. KG in Stuttgart ist seit über 160 Jahren inhabergeführt und Europas führender Hersteller von Dachsystemen. Bei Bauder erhalten Planer, Bauherren und Verarbeiter nicht nur alle Materialien zum Dichten, Dämmen, Begrünen und Energie gewinnen, sondern auch umfassende Beratung und besten Service in ganz Deutschland und 19 weiteren Ländern.

Das erwartet dich

Du führst und entwickelst unser Team für Arbeitssicherheit fachlich und disziplinarisch und stellst klare Prioritäten sowie hohe Qualitätsstandards sicher

Du verantwortest die einheitliche, wirksame und rechtssichere Umsetzung von Arbeitsschutzstandards über 9 Standorte, 16 Einheiten und Zentralfunktionen hinweg

Du entwickelst und gestaltest aktiv die konzernweite Arbeitsschutzstrategie weiter und etablierst verbindliche Standards, Methoden und Steuerungsmechanismen

Du baust ein unternehmensweites Arbeitsschutzmanagementsystem nach ISO 45001 auf und entwickelst dieses nachhaltig weiter

Du stellst eine systematische Analyse von Unfällen und Ereignissen sicher und leiteststandortübergreifend wirksame Verbesserungsmaßnahmen ab

Du etablierst eine aussagekräftige KPI- und Reportingstruktur und bereitest Ergebnisse für Geschäftsführung und Fachbereiche entscheidungsreif auf

Du steuerst standortübergreifende Arbeitsschutzprojekte in enger Zusammenarbeit mit Werksleitung, Betriebsärzten und Fachbereichen, entwickelst Organisation (inkl. SiFa-Struktur) und Systeme weiter und bist regelmäßig vor Ort präsent

Das bringst du mit

Du hast ein abgeschlossenes technisches oder naturwissenschaftliches Studium (z. B. Ingenieurwesen, Sicherheitstechnik oder vergleichbar)

Du bringst mehrjährige fundierte Berufserfahrung im Arbeitsschutz in einem industriellen, idealerweise regulierten Umfeld (z. B. chemische Industrie) mit

Du hast umfassende Praxis in Arbeitsschutzsystemen, Gefährdungsbeurteilungen sowie in der Analyse und Nachverfolgung von Ereignissen und Maßnahmen

Du hast Erfahrung in der Entwicklung und erfolgreichen Implementierung von Standards in standortübergreifenden Organisationen

Du steuerst Projekte strukturiert und sicher und behältst auch in komplexen Strukturen mit vielen Schnittstellen den Überblick

Du überzeugst durch ein sicheres Auftreten sowie starke Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten und kannst Themen adressatengerecht bis auf Geschäftsführungsebene aufbereiten

Du arbeitest daten- und kennzahlenbasiert, gehst sicher mit digitalen Tools (inkl. HSE-Systemen) um und bringst idealerweise erste Führungserfahrung, sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (Französisch von Vorteil) sowie Reisebereitschaft mit

Das bieten wir dir

Einen sicheren Arbeitsplatz mit einer langfristigen Perspektive

Eine attraktive Vergütung

Einen Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung

Eine umfassende und systematische Einarbeitung in deinen neuen Arbeitsplatz

Ein partnerschaftliches Umfeld in einem inhabergeführten Familienunternehmen

Ein starkes Miteinander, flache Hierarchien und schnelle Entscheidungswege

Eine verantwortungsvolle und gleichzeitig herausfordernde Aufgabe

Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten

Absicherung für die Zukunft durch betriebliche Altersvorsorge

Gesundheitsangebote

Exklusive Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits

Fahrradleasing für Job & Freizeit

Mitarbeiterparkplätze

Kantine am Standort mit täglich frisch gekochtem Essensangebot

Interesse?

Dann freut sich Laura Stoppel über deine aussagekräftige Bewerbung über unser Bewerbungsportal.

Hinweis: Bitte bewirb dich ausschließlich über unser Online-Bewerbungsportal. Bewerbungen auf anderen Kanälen (insb. per E-Mail) können nicht berücksichtigt werden.

• Der Mensch zählt, nicht das Geschlecht. Wir setzen auf Vielfalt, lehnen Diskriminierung ab und denken nicht in Kategorien wie Geschlecht, ethnische Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexuelle Identität