Pflegefachfrau/-mann mit Vertiefung Pädiatrie (w/m/d) möglichst mit Fachweiterbildung pädiatrische Intensivpflege

Pflegefachfrau­­/­­-mann mit Vertiefung Pädiatrie (w/m/d) möglichst mit Fachweiterbildung pädiatrische Intensivpflege 06.02.2026 Rems-Murr-Kliniken gGmbH Winnenden

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Pflegefachfrau/-mann mit Vertiefung Pädiatrie (w/m/d) möglichst mit Fachweiterbildung pädiatrische Intensivpflege

Winnenden

Aktualität: 06.02.2026

Anzeigeninhalt:

06.02.2026, Rems-Murr-Kliniken gGmbH

Winnenden

Pflegefachfrau/-mann mit Vertiefung Pädiatrie (w/m/d) möglichst mit Fachweiterbildung pädiatrische Intensivpflege

Über uns:

Die Kinderintensivstation der Klinik für Kinder- und Jugendmedizin am Rems-Murr-Klinikum Winnenden bietet 13 stationäre Behandlungsplätze für Früh- und Neugeborene bzw. Jugendliche bis zum 18. Lebensjahr an. In einem interprofessionellem Team arbeiten Gesundheits- und (Kinder)krankenpfleger:innen, Ärzt:innen für Kinder- und Jugendmedizin, Physiotherapeut:innen, sowie die Mitarbeiter:innen des Bunten Kreises, Psycholog:innen und Praxisanleiter:innen eng zusammen. Die Kinderintensivstation betreut umliegende Geburtseinrichtungen und Krankenhäuser mit einem Notfalltransportdienst. Seit 2019 erfüllen wir die Vorgaben von PeriZert an ein Perinatalzentrum der Versorgungsstufe Level 1. Hospitationen sind willkommen! Im Rems-Murr-Kreis genießen Sie Natur und Freizeit in allen Facetten. Umgeben von idyllischen Weinbergen, Wäldern und Flusstälern bietet die Region zahlreiche Möglichkeiten zum Wandern, Radfahren und Entspannen. Der Weinbau hat hier eine lange Tradition, und lokale Weingüter laden zu genussvollen Weinproben ein. Neben der Natur überzeugt der Kreis durch charmante Städte wie Winnenden, Schorndorf und Waiblingen mit ihrem vielfältigen Kulturangebot und historischen Flair. Familienfreundliche Infrastrukturen und ein breites Freizeitangebot für Sport und Erholung runden das Lebensgefühl in der Region ab. Hier verbindet sich Arbeiten mit echter Lebensqualität.

Aufgaben:

• Überwachung und Pflege von Früh- und Neugeborenen ab der 24. SSW, sowie älterer Kinder mit invasiver Beatmung oder nicht-invasiver Atemunterstützung
• Unterstützung und Begleitung, sowie Betreuung und Beratung von Eltern und Angehörigen
• Umsetzung der Pflegestandards und die Dokumentation in der elektronischen Patientenakte (PDMS)
• Offenes, engagiertes und interprofessionelles Behandlungsteam
• Individuelle und strukturierte Einarbeitung durch Praxisanleiter:innen unter Berücksichtigung der Aufgaben in der neonatologischen und pädiatrischen Intensivpflege, unterstützt durch ein strukturierte min. 3monatiges Einarbeitungskonzept
• Teilnahme am Simulationstraining im Perinatalzentrum und Kinderklinik
• Individuelle Personalentwicklungs- und Karriereplanung, z.B. die Fachweiterbildung pädiatrische Intensivpflege oder Weiterbildung zum Praxisanleiter mit Kostenübernahme durch die Klinik
• Mitgestaltung von internen Projekten und Prozessen
• Unterstützung im pflegerischen Stationsalltag durch das Team der Milchküche und Stationssekretärinnen (m/w/d)
• Das Angebot von Spendermilch für unsere Früh und Neugeborene durch unsere interne Frauenmilchbank

Qualifikationen:

• Sie haben Freude und Interesse an der Arbeit mit komplex therapie- und pflegebedürftigen Früh- und Neugeborenen und pädiatrischen Patienten sowie deren Familien
• Examinierter Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d), Pflegefachmann/-frau (m/w/d) mit Vertiefung Pädiatrie
• Berufserfahrungen in Neonatologie oder der Kinderintensivpflege sind von Vorteil
• Fachweiterbildung pädiatrische Intensivpflege oder das Interesse diese zu absolvieren
• Teamfähigkeit und Flexibilität
• Organisationsfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Engagement

Wir bieten:

• Unbefristeter Arbeitsplatz mit hochmoderner Ausstattung, sowie interessantem und anspruchsvollem Aufgabengebiet
• Regelmäßige interne, sowie externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten mit Übernahme der Kosten in Arbeitszeit, z.B. Symposien, Workshops und Trainings
• Eine Vergütung nach TVöD-K einschließlich Jahressonderzahlung und betrieblicher Altersvorsorge
• Familienfreundliche Arbeitsbedingungen mit Kindertagesstätte am Klinikum Winnenden
• Corporate Benefits und Gesundheitsförderungsprogramme (z. B. Business-Bike und Zuschüsse zum Deutschlandticket)

Berufsfeld

Bundesland

Standorte

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