Referent (m/w/d) Stationäre Versorgung - Rehabilitation

Verband der Ersatzkassen e. V. (vdek)
Stuttgart

Das sind Ihre Aufgaben

  • Sie bereiten Vertragsverhandlungen gezielt vor, indem Sie verhand­lungs­relevante Vergütungs- und Leistungsdaten beschaffen, analysieren und strukturiert aufbereiten.
  • Zudem gestalten und setzen Sie Verträge mit stationären und ambulanten Vorsorge- und Rehabilitations­einrichtungen um.
  • Sie führen Vergütungs- und Vertragsverhandlungen durch.
  • Darüber hinaus arbeiten Sie mit den Mitgliedskassen des vdek, den Verbänden der Krankenkassen auf Landesebene, den Vertragspartnern sowie den Renten­versicherungs­trägern zusammen und stimmen sich mit diesen ab.
  • Sie vertreten die Ersatzkassen bei Landesschiedsverfahren.

Was Sie mitbringen

  • Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Gesundheitsmanagement, Gesundheitsökonomie oder Wirtschaftsw issenschaften oder alternativ über eine qualifizierte Berufsausbildung in der gesetzlichen Sozialversicherung mit einschlägiger Berufserfahrung.
  • Komplexe Sachverhalte bereiten Sie klar wie auch adressatengerecht auf und kommunizieren diese sicher in Wort und Schrift.
  • Sie arbeiten routiniert mit den gängigen Microsoft-Office-Anwendungen und setzen diese effektiv ein.
  • Ihre analytische und selbstständige Arbeitsweise ergänzen Sie durch eine ausgeprägte Teamorientierung.
  • Sie treten souverän auf und bringen Verhandlungsgeschick sowie Durchsetzungsvermögen mit.

Benefits, die Mehrwert schaffen:

  • Marktgerechte Vergütung mit Zusatz­leistungen
    Equal Pay · Urlaubs- und Weihnachtsgeld · Betriebliche Alters­vorsorge · Vermögens­wirksame Leistungen
  • Attraktive Arbeitszeit­regelungen
    30(+) Urlaubstage · Arbeitsfreie Tage am 24.12. und 31.12. · 38,5 Stunden/Woche · Überstunden­abbau in Form von Freizeit
  • Balance zwischen Berufs- und Privat­leben
    Arbeitszeitrahmen 6 bis 20 Uhr · Flexible Arbeits­zeiten · Möglichkeit zum mobilen Arbeiten · Familien­freundliche Rahmen­bedingungen
  • Vielfältige Weiterbildungs­möglichkeiten
    Strukturierte Einarbeitungs­pläne · Interne und externe Weiterbildungen · Fach- und Führungskräfte­programme · E‑Learning-Angebote
  • Attraktives Arbeits­umfeld
    Moderne Büros · Verkehrs­günstige City‑Lage · Gute ÖPNV‑Anbindung
  • Gesundheits­förderung
    Bezuschussung von Präventions­kursen · Gesundheits­seminare · Firmen- und Teamläufe · Firmen­fitness
  • Vorteile und Vergünstigungen
    ÖPNV-Zuschuss · Vergünstigte Kfz‑Versicherung · Corporate Benefits · Jobrad

Bereit für den nächsten Schritt?

Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung bis zum 13.09.2026.

Veröffentlicht am 2026-09-09

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